И какие бонусы у сотрудников.
Время замедляется.
«Не требуем от студентов навыков программирования».
Космос.
И с послом Ее Величества поговорили!
«Не можешь создавать ракету, сидя на пошарпанном стуле».
«Мы не просто локализуем продукты для Беларуси».
Никаких open space!
«Мы не старались сэкономить».
«Привыкли работать по стандартам».
«В те годы суши были чем-то дорогим и пафосным».
«Купить билет как почистить зубы».
Есть и глупее нас.
«Ай всё, это неинтересно», – говорит 20-летний соискатель про работу в вашем офисе. И уходит, наплевав на зарплату и перспективы. Что с ним не так?
Особенно в кризис!
Каждая нестандартная задача вызывает у вас беспокойство?
Как организована жизнь сотрудников первого мобильного оператора страны.
Как внутри устроена на 100% частная белорусская компания, где работает более 600 сотрудников?
