Недавно в соцсетях завирусились ролики, в которых описывают термин микрофеминизм. CityDog.io решил разобраться в новом понятии и заодно спросить у беларусок, как они к нему относятся.
Что такое микрофеминизм?
Микрофеминизм – термин, который описывает новый тренд в TikTok. В нем девушки говорят о небольших действия, которые они совершают в повседневной жизни для продвижения гендерного равенства.
Тренд задала американская телепродюсерка и ведущая Эшли Чейни. Она рассказала, как с помощью небольших действий влияет на рабочий этикет. «Иногда я отправляю электронные письма генеральному директору компании и мне нужно продублировать их его ассистенту для планирования. Если ассистент – женщина, в строке “кому” я всегда сначала указываю ее адрес электронной почты, а затем адрес генерального директора», – поделилась ведущая.
Свою привычку Чейни описала понятием «микрофеминизм».
Видео уже набрало более 2,7 миллиона просмотров и более 283 тысяч лайков. В комментариях под ним девушки начали делиться своими небольшими актами феминизма, которые они совершают каждый день. Например, одна девушка написала, что она делает свадебные фотографии и специально спрашивает у своих клиентов, планирует ли один из них сменить фамилию, а не предполагаю это. «Затем я обращаюсь к ним в переписке, используя их полные имена», – рассказала пользовательница.
А что про микрофеминизм думает экспертка?
–На мой взгляд, микрофеминизм не самый корректный термин. Любые действия, направленные к поддержке гендерного равенства можно считать формой феминизма. Здесь не нужны никакие приставки.
Однако мне понятно, почему понятие микрофеминизма появилось. Это явление можно сравнивать с грассрутс (термин современной американской политологии; так в США называют стихийные народные движения. – Ред.). По сути это активизм широких слоев населения, обычных женщин.
Многие думают, что феминизм – это что-то сложное. Якобы, чтобы быть феминисткой нужно быть исследовательницей или профессором в университете, либо организовывать большие демонстрации в центре города. Не у всех для этого есть средства и ресурсы.
Микрофеминизм в свою очередь включает в действия, которые может делать любая женщина или каждый мужчина. Это то, что мы все можем совершать в повседневной жизни. Это не требует больших усилий и доступно каждому и каждой.
И да, микрофеминизм может дать эффект. Гендерная дискриминация настолько проросла в обществе, что одними исследованиями и демонстрациями ее точно не победить. Большие перемены возникают из маленьких вещей. Раз в год собраться и пройти демонстрацией – важно, но если потом 364 дня в году не использовать практики феминизма, то для чего тогда вообще выходить на улицы?
А какие акты микрофеминизма каждый день совершают беларуски?
CityDog.io решил спросить у беларусок, а какие акты микрофеминизма они совершают каждый день. Оказалось, многие привыкли к таким небольшим действиям и даже не задумываются, что у этого может быть отдельный термин.
Лена заканчивает магистратуру в зарубежном вузе и работает в международной компании в IT-секторе. Девушка рассказала, что не пишет his (его), когда в письме нет очевидной половой принадлежности. Обычно она употребляет местоимение they (они).
– Я узнала про такой способ обращения еще пару лет назад, – рассказала девушка. – Сначала было непривычно, а потом я привыкла.
Вообще, в последние годы на моей учебе и работе я окружена большим количеством мужчин. Я часто слышу, например, как для слова person, где не понятно о каком поле идет речь, употребляют местоимение his (его). Таким образом роль женщины как будто все меньше учитывается в этих процессах. Когда я обратила на это внимание, поняла, что хочу хотя бы сама следить за тем, что произношу или пишу. Сейчас я почти никогда не употребляю his, когда не уверена, что речь идет об особе мужского пола. Вместо этого употребляю they (они).
Микрофеминизм у меня в окружении продвигает мой преподаватель по политической экономике. В своих научных работах и лекциях, всегда употребляет она/ее. Например, если работа написана про кандидатов в президенты (не конкретных, а в целом), он будет использовать для их описания местоимения она/ее.
Лиза работает проджект-менеджеркой. Она поделилась, что на собраниях всегда вызывает первыми девушек из команды, а в общих письмах пишет «Уважаемые коллежанки и коллеги».
– Я всегда была окружена активным феминистическим сообществом. И довольно рано, еще в подростковые годы, поняла, почему феминизм – это важно.
Для меня было странно столкнуться со смешками со стороны моего первого руководителя, который не понимал, зачем я использую феминитивы. Тогда я решила, что буду продолжать говорить так назло, чтобы в конце концов этот мужчина старой закалки привык к женским окончаниям в словах.
Впоследствии поняла, что мне правда важно, напоминать всем, что женщины – существенная и важная часть коллектива. Наше слово тоже имеет вес, поэтому сейчас я стараюсь первыми спрашивать коллежанок, а только потом коллег.
О своем акте микрофеминизма рассказала Наталья, которая уже долгое время живет и работает в США. Она поделилась, что когда просматривает кандидатов на должность, всегда начинает с женских имен. «Чем раньше начнется для них процесс отбора, тем больше шансов получить должность», – отметила девушка.
Дина, беларуска, которая несколько лет назад переехала в Польшу, рассказала, что всегда оправляет мужа, когда он говорит про коллегу «девочка». «Спрашиваю у него, ей что, двенадцать лет?»
Своим мнением поделились и те, кто особо не видит смысла даже в небольших актах феминизма
– На мой взгляд, не имеет смысла совершать какие-то дополнительные действия, – рассказала Оксана. – Зачем коверкать литературный язык, используя феминитивы или как-то дополнительно извращаться и ставить в рассылке писем женские имейлы. Я не вижу в этом смысла.
На мой взгляд, в Беларуси вполне хорошо справляются с соблюдением женских прав. Я никогда не сталкивалась с дискриминацией на рабочем месте, платят мне примерно столько же, сколько и мужу, иногда даже больше.
Феминизм, насколько я его понимаю, подразумевает равные права, как для мужчин, так и для женщин. И для меня странно, если кто-то пытается «перетянуть» все внимание на женщин. У нас и так дают девушкам высказываться, никто не запрещает им поступать в вузы, продвигаться по карьерной лестнице.
У нас современное общество, где и у девочек, и мальчиков одинаковые условия для развития. На мой взгляд, если женщина жалуется, что не может в Беларуси достигнуть каких-то целей только из-за своего пола, то она просто не хочет нормально работать.
Перепечатка материалов CityDog.io возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: Unsplash.
Женщину генерала, полковника или подполковника, называть - генеральшей, полковничехой и подполковничихой, ну и дальше по аналогии все армейские звания.
Начиная с ефрейтора.
что звучит " товарищиха евфрейторша".
Или академичиха.