Сегодня по закону вам должны сократить рабочий день – или дать доплату за переработку

Сегодня по закону вам должны сократить рабочий день – или дать доплату за переработку
2 июля, последний рабочий день на этой неделе, должен быть сокращенным.

2 июля, последний рабочий день на этой неделе, должен быть сокращенным.

Почему сегодня должен быть сокращенный рабочий день?

Потому что пятница, 2 июля, рабочий день накануне Дня Независимости. И продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику, сокращается на один час, напоминает о части 1 ст. 116 Трудового кодекса Kp.by.

Это распространяется и на частные предприятия, и на государственные, и на работников с неполной ставкой, неполным рабочим днем, совместителей.

Если сократить день не могут, значит, должны доплачивать

Потому что переработка должна быть компенсирована (ч. 2 ст. 116, ч. 1, 2 ст. 69 Трудового кодекса). По соглашению сторон это может быть один из вариантов:

1. Повышенная оплата. Размер доплаты для работников со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок, для работников с повременной оплатой – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.

2. Дополнительный выходной, оплачиваемый в одинарном размере. Но он предоставляется лишь по мере накопления часов переработки.

 

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

поделиться