В фейсбуке театра имени Янки Купалы появился пост с вакансиями – отдел развития театра ищет людей. Вот что предлагают и требуют от вас.
Первая вакансия – ситуативный маркетинг
Говорят, что надо проектировать и организовывать креативные мероприятия. Искать подрядчиков, договариваться, взаимодействовать. На ваши плечи ляжет все: от концепции до подписанных актов.
Вторая вакансия – реклама
Тут надо будет разрабатывать рекламные кампании, создавать рекламные материалы, работать с авторами, дизайнерами, фотографами, операторами, печатными центрами и другими подрядчиками. А еще работать с мерчем театра.
Что надо уметь, чтобы начать работать?
- Держать под контролем большое количество процессов по нескольким направлениям (в театре сразу признаются, что часто это рутинные процессы).
- Все время искать и придумывать. Действовать по шаблону не получится.
- Принимать самостоятельные решения и отвечать за них.
- Быть внимательным.
- Не сильно беситься от работы с документами.
Вот кому не подойдет эта работа
- Тем, кто собрался совмещать работу в театре с другими проектами.
- Интровертам. Говорят, тут вы постоянно будете коммуницировать с людьми.
- Тем, кто не любит рано вставать: креатив креативом, а рабочий день в театре начинается в 9:00. Но если принять самостоятельное решение и ответить за него, то, возможно, прокатит.
Какие условия?
- С понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Но это не точно.
- Зарплату не называют – все после собеседования.
- Рабочее место под крышей на Энгельса, 7.
Куда писать, если я все-таки хочу попробовать?
До 17 января присылайте резюме в Viber (вот и первая задача для креативщика) или в Telegram на номер +375 29 701 33 43. И не звоните на этот номер – в театре предупреждают, что он только для текстовых сообщений.
Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
