CityDog.io
1
14.07.2022

Будет больше выходных? Вот какие изменения планируют внести в Трудовой кодекс Беларуси

Будет больше выходных? Вот какие изменения планируют внести в Трудовой кодекс Беларуси
В Беларуси продолжают работу над законопроектом «‎Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». Изменения могут коснуться выходных, удаленки и компенсации работникам опасных производств.

В Беларуси продолжают работу над законопроектом «‎Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». Изменения могут коснуться выходных, удаленки и компенсации работникам опасных производств.

Вот что о возможных изменениях рассказала БЕЛТА председательница Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания по труду и социальным вопросам Людмила Кананович.

Выходные по случаю свадьбы, похорон и рождения ребенка

Власти рассматривают возможность давать оплачиваемые выходные с сохранением зарплаты по семейно-бытовым причинам (свадьба, похороны, рождение ребенка и другие уважительные причины). Но не более, чем на три дня.

Выходные для прохождения диспансеризации

Трудовой кодекс также хотят дополнить новой статьей, устанавливающей гарантии для работников при прохождении диспансеризации.

На один день один раз в три года работникам можно будет брать выходной с сохранением зарплаты. Люди от 40 лет будут иметь такую возможность раз в год, а граждане, достигшие пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до этого – два дня раз в год.

Новые решения по удаленке

Работодателям могут разрешить переводить сотрудников на дистанционную форму работы не только на постоянку, но и временно – но только до 6 месяцев в год.

Рассматривают и возможность ввести комбинированный график, когда работник сможет чередовать удаленку и работу в офисе.

Зарплата – два раза в месяц

Также в документе есть предложение обязать нанимателей выплачивать зарплаты работникам не реже, чем дважды в месяц. Это относится и к трудовым договорам, и к контрактам.

Вместо молока для работников опасных производств – денежная компенсация

Для тех, кто работает на вредных и опасных производствах, планируют заменить выдачу молока и других продуктов питания денежной компенсацией. В частности, из-за того, что у значительного количества работников есть определенные противопоказания к употреблению молочных продуктов.

Отпуск на написание диссертации

Также работодателей хотят обязать давать 30-дневный оплачиваемый отпуск для работника на написание диссертации на степень доктора наук. Возможностью смогут воспользоваться те, кто прошел предварительную экспертизу диссертации.

 

Перепечатка материалов CityDog.io возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

#Минск
поделиться