Dev.by рассказывает, что одного из сотрудников EPAM уволили из-за гомофобных комментариев, которые он оставлял к посту другого пользователя в LinkedIn.
Что случилось?
Месяц назад инженер-программист написал в LinkedIn: «Ищу мужа-программиста» – и собрал под постом почти 150 комментариев, в основном беззлобных и с юмором. На прошлой неделе он сделал пост-апдейт, мол, муж еще не найден, а тем временем на улице холодает, – и оставил свои контакты для рекрутеров.
Пост заметил системный инженер из EPAM. Завязалась переписка.
Что писали?
И что потом?
Через пару дней цепочка комментариев под постом исчезла. А у комментатора на странице появилось сообщение о том, что он находится «в поиске новой карьерной возможности».
В украинском офисе EPAM подтвердили, что компания в курсе его высказываний в сети LinkedIn. «Такое поведение является нарушением принятого в компании Кодекса этического поведения (Code of Ethical Conduct). Компания прекратила сотрудничество с этим специалистом».
Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: dev.by.
