Дмитрий три месяца живет и работает в Сингапуре. CityDog.by он рассказал о том, почему переехал, об отношении местных к экспатам, тратах в очень дорогом городе и сингапурцах.
Почему переехал? «Моя жизнь стала немного монотонной»
– В Минске я работал бизнес-аналитиком. Специфика нашего IT-бизнеса заключается в том, что это в основном аутсорс, – рассказывает Дмитрий. – Ты находишься далеко от реального бизнеса: заказчики, как правило, из Штатов, Великобритании, Скандинавии.
Казалось, что моя жизнь стала немного монотонной. Я искренне пытался ее разнообразить: участвовал в организации мероприятий сообщества бизнес-аналитиков, преподавал английский язык, стал тренером по бизнес-анализу, занимался консалтингом. Но, как бы я ни пытался себя развлечь, мне все равно чего-то не хватало.
Не могу сказать, что на меня сыпались предложения из разных стран и я выбирал между США, Великобританией, Сингапуром и Австралией. Нет, просто появилось предложение от работодателя, и я согласился. Я уже бывал в Сингапуре раньше, сильно проникся уровнем развития страны.
«Сингапур – очень дорогой город. Смогу ли я вести достойный образ жизни?»
Впервые я приехал туда еще в 2013 году и в шутку сказал, что хотел бы тут пожить. Во время второй поездки я отправился по канатной дороге на остров Сентоса и по пути сделал снимок из кабинки. На фотографию попало здание, в котором сейчас располагается мой офис!
Я старался не фокусироваться на плохом и больше думал о том, почему именно мне стоит переехать. А причин много! Во-первых, классная погода и лето круглый год. Во-вторых, это финансовая столица Юго-Восточной Азии, где сосредоточен бизнес, банки, финтех. Я знал, что буду работать с клиентами напрямую, видеть, откуда приходят деньги, как все реально устроено, – в Беларуси мне этого не хватало.
Кроме того, здесь куча разных культур, микс Запада и Востока, в который мне очень хотелось окунуться. Причем у Сингапура довольно низкий порог входа: этакая Азия 1.0, самый простой способ познакомиться с азиатской культурой в безопасной для иностранца среде.
Однако я понимал, что Сингапур – очень дорогой город. Последние лет десять он всегда светится в списках самых дорогих мест мира, и я немного боялся. Смогу ли я на предложенную зарплату вести достойный образ жизни? Смогу ли я поддерживать уровень не хуже, чем это было в Минске? Волновала и смена роли. После бизнес-аналитика я должен был стать консультантом по стратегическому бизнес-анализу, проектному управлению и Agile.
Но я решился. Интереснее всего на новость о переезде отреагировала бабушка. Я приехал в деревню и сказал ей, что мне нужно сообщить что-то важное. Она так засветилась! Подумала, что я женюсь или собираюсь заводить детей.
Узнав, что речь о переезде в Сингапур, она ответила: «Боже, зачем ты едешь в этот Китай?!» Она попросила у меня время, чтобы придумать аргументы против переезда, но сейчас поддерживает меня, как и другие близкие люди.
«В Сингапуре нет понятия личного пространства, никто не уважает твое время»
Стартап, в котором я работаю, занимается консалтингом по цифровой трансформации традиционного бизнеса. Работу я случайно нашел через LinkedIn, и уже после нескольких интервью мне сделали предложение. Начинается все с телефонного скрининга (технология поиска работников. – Ред.): кто ты, что умеешь, какой опыт, какими технологиями владеешь, на какую зарплату претендуешь и готов ли к релокации.
Затем два этапа технического интервью. На первом вы детально беседуете о твоих прикладных навыках, на втором ты получаешь конкретный рабочий кейс. Заключительный этап – беседа с CEO. Тебя оценивают не только по навыкам: важно, чтобы твои ценности как сотрудника совпадали с ценностями компании.
В рабочий процесс я включился за неделю до переезда. Меня добавили в чат, рассказали о проекте – консалтинг для одного из крупнейших банков Сингапура. В первый же день я с самолета отправился на встречу с клиентом. Девять утра, пятьдесят высокопоставленных сотрудников банка – и мне сразу нужно общаться с ними, выяснять суть их проблемы.
Постепенно я начал замечать различия. Первое, что бросается в глаза, – долгий рабочий день. Топ-менеджмент может начинать в 7:30 и закачивать в 21:00. При этом работают здесь даже менее эффективно, чем в Беларуси.
Мой стандартный день выглядит так: позавтракал, пришел в офис и готов приступать к делам, но первое, что говорят коллеги: «Пойдем завтракать».
После этого мы можем на полчаса-час заняться работой, и наступает время раннего ланча. Уже к 16 часам все начинают ныть, что проголодались, потому что слишком рано обедали, и мы идем обедать второй раз.
В Сингапуре нет понятия личного пространства, никто не уважает твое время после работы или в выходные. Начальник может писать до двух часов ночи в мессенджерах и всерьез ожидать, что ты ответишь. Когда они вообще спят?
Первое сообщение ты можешь получить в шесть утра, и на тебя обидятся, если ты не прочитал и не ответил. Еще и отчитают: почему задача не выполнена к 9:00? Рабочие чаты не затихают даже в выходные. Если ты не участвуешь в обсуждениях, то это может негативно сказаться на твоей репутации. К счастью, все это в меньшей степени меня касается, поскольку я сторонний консультант.
«Все вынуждены принимать китайскую корпоративную культуру»
80% сотрудников банка, с которым я работаю, – этнические китайцы, и поэтому остальные вынуждены принимать китайскую корпоративную культуру. В ней есть то, что называют Yes Boss Culture. В присутствии начальника подчиненные не предлагают идеи, противоречащие мыслям руководства, и вообще мало говорят. Мне как консультанту это мешает: трудно получить достоверную и откровенную информацию о том, как люди действительно относятся к проблемам.
Для китайцев важно сохранить лицо перед коллегами, и поэтому мы не можем громко заявить на встрече: «Вы знаете, проектно-менеджерский офис не выполняет свою функцию». Приходится выкручиваться: сперва хвалить и лишь потом мягко предлагать варианты развития.
Решения тоже даются нелегко: сидят десять человек, и если кто-то из них скажет «да», то согласятся и другие девять, но уйма времени уходит на то, чтобы заставить кого-то высказаться первым.
«За глаза нас называют рыжеголовыми»
В Сингапуре все организовано так, чтобы экспаты чувствовали себя комфортно. Правительство заботится о приезжих высококвалифицированных кадрах и пропагандирует терпимость по отношению к приезжим. Если еще лет десять назад были вспышки ксенофобии, то сейчас все мирно.
Вместе с тем присутствует и скрытый расизм, особенно со стороны этнических китайцев. За глаза нас называют рыжеголовыми, и никто особо не стесняется такого отношения.
Многие сингапурцы не слишком настроены на общение с экспатами. У них есть друзья, родственники – зачем заводить близкие отношения с приезжими, которые не задержатся тут надолго?
Первое время сильно чувствуется и языковой барьер: местные говорят на синглише – смеси английского с разными диалектами китайского и малайским языком. Сильный акцент поначалу мешает.
Поэтому многие экспаты общаются друг с другом. Проходит очень много встреч, ведь у нас всех одна проблема: мы в стране, где у нас нет никого, и всем хочется найти друзей. Мне комфортно с европейцами или американцами: белорусы многое переняли у западной культуры, и мне легко находить с ними общий язык. Хотя есть у меня и местные друзья, но их, безусловно, меньше.
«В Сингапуре не все жилье доступно для приезжих»
С обустройством быта не было никаких проблем. Компания забронировала мне отель на первую неделю и дала контакты агента по недвижимости. В Сингапуре не все жилье доступно для приезжих – на сайтах аренды есть графа, в которой указывают, кто именно может претендовать на контракт: например, только этнические китайцы, только граждане и резиденты Сингапура или все. Процент последних, впрочем, высокий.
В первый же день я посмотрел пять квартир и сделал выбор. Половина месячной аренды ушла на оплату услуг агента, вдвое больше – на депозит, покрывающий порчу имущества. Плюс необходимо сразу оплатить первый месяц.
Рынок арендного жилья развит хорошо. При заключении контракта, например, можно сразу попросить владельца добавить нужную мебель. При этом в контракте прописывают все, вплоть до того, как часто я должен включать духовку, даже если не пользуюсь ей.
Но мелкие поломки жилец устраняет за свой счет: недавно я повредил стену и отдал за ремонт маленького отверстия около 80 долларов.
Повседневная жизнь и местные особенности: «Главное развлечение здесь – еда»
Жить в Сингапуре временами даже скучнее, чем в Минске. Местные сосредоточены на карьере, это смысл их жизни, а остальное – вторично. Большинство проводит выходные просто на диване и не задумывается о том, как организовать свой досуг. Да и сама индустрия развлечений не слишком развита. Можно провести день в ботаническом саду, в Universal Studios или в парке аттракционов на острове Сентоса.
А главное развлечение здесь – еда. Ее много, она очень вкусная и разная, это национальная страсть. Каждый день мы с коллегами выбираем, куда пойти: китайская лапша, корейские кимчи, японские сашими, вьетнамская курица карри, индийские блины, малайская курица с рисом, мексиканские буррито или еще что-то новенькое. И все это стоит до $10.
А вот в ресторанах и барах из-за высоких налогов на алкоголь придется расстаться со значительной суммой. Как-то мы с друзьями оставили $300 в посредственном австрийском ресторане, заказав всего лишь три закуски и бутылку очень простого вина.
При этом, куда бы вы ни зашли, сервис, скорее всего, будет ужасным. Официанты не здороваются, не помогают с выбором – просто молча за вами записывают и уходят.
Поэтому на выходных многие путешествуют по соседним странам. Улететь из Сингапура в любую точку Азии можно очень дешево. С Малайзией остров соединен двумя мостами, где и располагается граница. Обстановка там временами напоминает границу между Польшей и Беларусью: в пиковые моменты вроде вечера пятницы и утра понедельника можно простоять в очереди несколько часов. При этом паспортный контроль автоматизирован: приложил паспорт, отсканировал отпечаток большого пальца – и можешь проходить.
«У большинства есть люди, которые убирают и даже готовят еду»
В рационе сингапурцев очень мало овощей. Овощи в магазинах не всегда высокого качества, но стоят дорого, поскольку привезены из других стран. Это можно компенсировать тропическими фруктами с местных рынков. Все напитки и соусы гораздо более сладкие: из-за жары люди много потеют, энергия уходит на поддержание оптимальной температуры тела, и приходится налегать на сладкое.
В магазинах всегда спрашивают, как ты будешь рассчитываться. Visa, Mastercard, NETS (что-то вроде нашей «Белкарт»), payWave, наличка – это нужно озвучивать. Я никогда не понимал, зачем: ведь я же держу карту в руках!
Многие прибегают к услугам помощников по дому, хелперов или мейдов. У большинства есть люди, которые убирают и даже готовят еду. По контракту мне тоже предлагали помощника, но я отказался.
Не из соображений экономии: я просто не привык, что кто-то приходит в мой дом и трогает мои вещи, да и однокомнатную квартиру я в состоянии убрать сам.
Все эти хелперы приехали сюда из Индонезии и Филиппин, работают за маленькие деньги шесть дней в неделю, а в воскресенье встречаются вместе на пикниках в общественных парках.
Сингапурцы очень любят праздники. Отмечают китайский Новый год, индийские и мусульманские праздники, собственные сингапурские и даже христианские вроде Рождества и Пасхи – это тоже выходные.
На улицах нет полиции, и я до сих пор не знаю, как выглядят местные стражи порядка. При этом в городе никто не ворует, по ночам в центре рядом с барами и клубами все ведут себя относительно пристойно. Как и в Минске, я в любое время в любом районе чувствую себя очень безопасно.
Заказ кофе – отдельная история. Существует целая таблица с китайскими названиями, как правильно заказывать местный кофе Kopi и чай Teh. Там указывается все: содержание сгущенного или концентрированного молока, количество сахара – для каждого вида есть отдельное название. Я, например, пью Kopi C Kosong: черный кофе без сахара с концентрированным несладким молоком.
Инфраструктура города устроена так, что мне почти не нужно выходить на улицу или даже подниматься самому по ступенькам. Везде лифты, эскалаторы, метро, переходы. В итоге я двигаюсь меньше, чем в Минске, и поэтому вынужден больше времени проводить в тренажерном зале.
Временами в общественных местах бывает очень тесно. Утром в метро невероятные очереди, и сесть на поезд бывает не так уж просто. По выходным в торговых центрах тоже море людей. Много времени постоянно проводишь в очереди на эскалатор или лифт, в кафе или ресторане, на кассе в супермаркете и даже на входе в здание офиса.
В экваториальном климате нет смены пор года. Каждый день одинаковая погода: +32, влажность 86%, переменная облачность с возможными тропическими ливнями. Поэтому в гардеробе у меня только летняя одежда и вещи с длинным рукавом, которые надо постоянно носить с собой и надевать в кондиционируемых помещениях. Психологически этот «день сурка» немного непривычен после белорусского климата.
Как переехать в Сингапур: «Все документы оформляет принимающая сторона»
Высококвалифицированным специалистам очень легко попасть в Сингапур. Кандидатов из-за рубежа здесь рассматривают наравне с местными, искать вакансии можно в LinkedIn, на профильных сайтах вроде Stack Overflow и Tech In Asia или обращаться напрямую к работодателям. Минимальная зарплата для получения рабочей визы – $2600 в месяц.
Все документы оформляет принимающая сторона. От иностранца требуют лишь электронное фото, скан последней страницы паспорта, заполненную анкету и пару документов, переведенных на английский язык, – это документы об образовании и расчетный листок с последнего места работы. Этот пакет отправляется по электронной почте работодателю, и через три недели ты уже знаешь ответ.
По приезде в течение месяца ты должен сдать в министерство труда фото и отпечатки пальцев, это нужно для получения карточки Employment Pass. Она выдается на два года и является и разрешением на работу, и многократной визой.
«Каждые два года Минтруда решает, нужен ли ты стране»
Каждые два года Минтруда решает, нужен ли ты стране. Я знаю людей, которые успешно работали здесь десять лет, а при очередной подаче получали отказ: «Вы больше не нужны стране, до свидания». Но это, скорее, исключение, большинство легко продлевает срок действия Employment Pass.
При наличии высокооплачиваемой работы и бессрочного контракта можно податься на Singapore PR (Singapore Permanent Residence. – Ред.) – вид на жительство на пять лет. Процедура простая, но процент одобренных заявок относительно низкий.
Гражданство получить еще сложнее, но оно и не нужно, так как даже вид на жительство позволяет находиться в стране и пользоваться всеми благами государства: льготные жилье и образование, пенсионное обеспечение.
Здесь высокий спрос на представителей трех отраслей:
● Местные IT-специалисты очень слабые, поэтому компании готовы платить хорошие деньги кандидатам из-за рубежа, в том числе и из СНГ. Особенно сейчас востребованы специалисты по data science и машинному обучению.
● Востребованы работники банковского сектора, однако выходцы из Беларуси едва ли смогут составить конкуренцию специалистам из Австралии, США или Великобритании.
● Не хватает здесь и врачей, но белорусский диплом тут признать достаточно трудно.
Некоторые приезжают по туристической визе и пробуют найти работу на месте, но это не самый лучший вариант. Процесс трудоустройства в стране времязатратный: эйчары готовы по три-четыре месяца выбирать лучших из лучших.
Аналогичная ситуация и у супругов, которые приезжают по долгосрочной визе Dependent Pass: большинство сфер насыщено местными специалистами, и зарубежные кандидаты без опыта работы в Сингапуре просто не нужны.
Цены: «Дешевле всего питаться вне дома»
В IT средняя зарплата специалиста с опытом в пять лет – от 5 до 7 тысяч долларов в месяц до вычета налогов.
Основная статья расходов – это аренда жилья. Самый дешевый вариант – снимать комнату с кем-то, можно уложиться в $700–900. «Однушка» в арендном государственном жилье обойдется в $1000–1300, кондоминиум с бассейном, спортзалом и прочими благами – в $1400–1800.
Стоимость коммунальных услуг ниже, чем в Беларуси, но из-за постоянно включенных кондиционеров, потребляющих много электричества, в месяц выходит около $70.
Регулярные ежемесячные платежи – это интернет ($45), мобильная связь ($30), проезд в общественном транспорте ($70). Раз в три месяца я отдаю еще $100 за чистку кондиционера.
Налоговая ставка, во-первых, зависит от того, являешься ли ты налоговым резидентом (для этого нужно проработать в стране более 183 дней в году), а во-вторых – от суммы дохода. Те, кто получает меньше всего, почти ничего не платят, самые богатые отдают 22%.
Моя налоговая ставка составляет около 7%, примерно $400 в месяц, которые необходимо оплатить в начале следующего календарного года.
На еду в месяц уходит около $600. Дешевле всего питаться вне дома: в местных столовых hawker centre можно перекусить за $3-4, бизнес-ланч в кафе обойдется в $7-9. В среднем я каждый день трачу $10–15 на еду. На овощи и фрукты домой уходит около $200–250 в месяц.
Отдельная статья – это алкоголь. Я часто выхожу куда-нибудь с коллегами и друзьями и за два-три бокала пива или вина отдаю около $40. Бывает, что ты меняешь несколько мест за вечер, и в итоге один такой вечер может вылиться в $100.
Что дальше? «В Сингапуре мало кто задерживается больше чем на 10 лет»
Мне очень нравится в Сингапуре: здесь хорошая погода, а стерильная чистота и обилие зелени напоминают о Минске. Мне интересно каждый день работать с представителями разных национальностей и узнавать что-то необычное о социальном развитии Индии, политике Бразилии или культуре Малайзии.
Подкупает и ощущение реального, крупного бизнеса: я работаю в здании Сингапурской биржи и ощущаю свою причастность к мировому финансовому рынку.
Мне приятно наблюдать за своим развитием как специалиста, общаться с высокопоставленными сотрудниками и понимать, что я для них не просто исполнитель – я консультант и советчик, к моему мнению прислушиваются, меня уважают и ценят.
Но я понимаю, что это не финальная точка моего пути. В Сингапуре мало кто задерживается больше чем на 10 лет, но я думаю, что пробуду тут куда меньше. Возможно, продолжу путешествие по Азии: мне интересен этот регион. Недавно я был в Японии и влюбился в эту страну, но я совсем не знаю японского, а с английским у местных тяжеловато.
Друзья с восторгом отзываются об Австралии и Новой Зеландии, но, прежде чем принимать такое решение, нужно побывать там.
Беларусь я тоже не сбрасываю со счетов. После насыщенного сингапурского опыта думаю, что легко найду себя в Минске. У меня все еще есть белорусские проекты, которые я поддерживаю удаленно, и я вижу, что это большой рынок, нуждающийся в квалифицированных бизнес-аналитиках и консультантах, знакомых с процессом разработки качественных цифровых продуктов.
Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: из личного архива героя.
Погода хорошая? Хмм... 32-34 и влажность - это отвратительная погода, сам автор пишет о постоянной потливости.
Интересная работа в умеренно негативном китайском коллективе с его yesboss? Разве что интерес в преодолении трудностей.
Рабочий день с 6 до 21? Пока один и заняться больше нечем - ок, но надолго ли хватит сил и терпения?
Имхо, хорошо именно как опыт, да и то - с преодолением.