Благодаря историям об успешной миграции порой складывается ощущение, что это легко: негативный опыт и трудности принято держать при себе. Сегодня Фаина, чей переезд в Польшу был скорее вынужденным, откровенно рассказывает о том, что жизнь на новом месте не всегда похожа на сказку.
– Я хожу на собеседования около 7 раз в неделю – бывает больше, бывает меньше. Иногда иду по улице, вижу красивый офис – захожу, оставляю на ресепшене резюме и прошу передать его руководству. Пару раз мне даже перезванивали, но обычно все сворачивается после того, как узнают о моем неевропейском паспорте.
Об Институте журналистики: «На защите диплома меня откровенно завалили»
С 17 лет я занимаюсь журналистикой. Сперва писала для газет в Слониме, затем поступила в Институт журналистики и начала сотрудничать с минскими изданиями. До пятого курса все было отлично: я работала, училась на 9 и 10, параллельно проходила курсы английского в посольстве США, сдала TOEFL.
А на защите диплома меня откровенно завалили. Я работала на независимые СМИ, писала для «Завтра твоей страны» и «Пресс-клуба», открыто высказывала свою позицию о государстве и президенте – и некоторым преподавателям это не нравилось.
К диплому нельзя было придраться, но из-за моей деятельности мне не хотели ставить высокий балл. Поэтому докопались до библиографии: за ее якобы неверное оформление я получила 5. Но позднее именно это сыграло мне на руку.
После выпуска я наткнулась на образовательную программу, магистратуру по правам человека и демократизации в странах Кавказа и постсовка. Комиссия напрямую спросила меня о таком низком балле, и я рассказала все как есть. Получился отличный пример того, как в Беларуси ущемляют те самые права человека.
Несколько месяцев я училась в Армении и Грузии, а потом вернулась в Беларусь и начала искать работу здесь. Быстро поняла, что это бесполезно, тем более если я хочу остаться в журналистике: хорошая зарплата в редакции в 2017 году – 200$. Как на них снимать жилье в Минске – непонятно.
Переезд в Польшу: «Появился шанс получать 400$ за то, что я учусь»
В Facebook я увидела объявление: журналисты, которые имеют степень бакалавра по гуманитарным наукам, могут претендовать на стипендию в городе Лодзь. Это грант ЕС для молодых людей из постсоветских стран, при поддержке немецкого правительства.
Да, я могла попробовать найти себя в Минске, уйти в рекламу или коммерцию, но это совсем не мое. Кроме того, многие компании предлагали поработать три месяца без оплаты, пройти стажировку – такое практиковали даже известные порталы. Возможно, минчане и могут себе такое позволить, но, как только у меня появился шанс получать 400$ за то, что я учусь, я согласилась.
Учеба здесь совсем не похожа на учебу в Беларуси. Студенты сами выбирают предметы, которые им интересны, и время занятий, а преподаватели уже подстраиваются под это.
Многие белорусские студенты ничего не учат и верят, что прокатит и так. Но тут другая система: первая пересдача платная, а второй уже не будет. Это отсеивает тех, кто приезжает кутить, пить и тусить, кому плевать на образование. Они просто хотят получить студенческую визу, по которой можно работать, – и все.
Некоторые частные вузы терпят это из-за нехватки студентов, предлагают платить и договариваться с преподавателями. Но хорошие частные и тем более государственные вузы не терпят такие вещи. Я считаю, это правильно.
Об ассимилировавшихся белорусах: «Ты офигевшая и слишком деловая»
Я живу по студенческой визе категории D. Она позволяет практически все, даже работать. И намного лучше популярной «карты побыта», которая накладывает массу ограничений: невозможность сменить работодателя, долгое ожидание, бюрократия.
Начав искать работу, я стала часто сталкиваться с выходцами из Беларуси. Практически все белорусы, к которым я обращалась в поиске работы, почти прямым текстом говорили мне: «Ты офигевшая и слишком деловая. Снобка, иди работай на завод!»
Не все, но очень многие многие переехавшие белорусы не любят своих земляков. Так происходит в любой другой стране: что в Германии, что в Швеции, что в Украине мне встречались в основном не слишком адекватные белорусы. Думаю, это связано с тем, что они полностью ассимилируются и ощущают себя местными. Ты для них уже не собрат. Зеленый, ничего не понимаешь, зачем тебе что-то подсказывать? Меня, мол, жизнь научила – и тебя научит.
О рынке труда: «Карта поляка открывает любые двери»
Сейчас минимальная зарплата в Польше – 1500 злотых, около 400$. На такую сумму можно жить в отдельной комнате, хорошо питаться и раз в год куда-нибудь путешествовать. В Беларуси для аналогичных целей нужно получать примерно 700$.
Но на собеседованиях никто никогда не говорит, сколько ты будешь зарабатывать. Тебе предлагают самому оценить свои навыки. У такой схемы есть два минуса. Если ты назовешь слишком высокую сумму, тебя не возьмут. Назовешь слишком низкую – будешь получать ее все время, пока не уволишься. Ни о каком повышении дохода речи не идет.
Человек, который не знает польского, может рассчитывать на не такое уж большое число вакансий. В основном это будут заводы, склады, в лучшем случае – мойщик посуды. Зато карта поляка открывает любые двери даже без знания языка, с ней легко можно попасть в русскоязычные офисы.
Английский является обязательным условием, если хочется устроиться в хорошую компанию. При этом уровень необходимого знания языка намного выше, чем тот, который нужен в Беларуси: то, что польские дети знают уже лет в десять, в Минске считается хорошим английским.
О личных требованиях к работе: «Может, я и сноб, но я знаю, как это тяжело, и не готова к этому»
Я не рассматриваю тяжелый физический труд на заводе. Это почти всегда работа на износ. Смены по 12 часов без выходных, грязное производство: металлическая стружка, мясоперерабатывающие комбинаты, где воняет тушами, или секонды, где ты постоянно работаешь с химией и после которых можно до конца жизни бороться с астмой или аллергией.
Да, может, я и сноб, но я знаю, как это тяжело, и не готова к этому. Хотя на некоторую физическую работу устроиться не так-то и просто: чтобы попасть официанткой в хорошее место, нужно идеально знать польский.
Ищу работу в сфере обслуживания и образования, иногда просматривая вакансии в турагентствах. Туда, правда, не так-то легко попасть: их в основном держат хитрые иностранцы, которые любят завышать цены и обманывать потребителей.
О резюме, которое работает против тебя: «Кадровики уверены, что, как только мне подвернется что-то лучше, я уволюсь»
Но мое резюме работает против меня. Работодатели не верят, что я согласна на низкоквалифицированный труд. Они хотят стабильных нетребовательных людей, которых можно нанять на год и более.
А у меня за плечами – журналистика, организация мероприятий и лекций, работа переводчиком в международных организациях. Когда знакомые увидели мое резюме на преподавателя, они так и сказали: «Даже не надейся, с таким резюме тебя побоятся взять». Кадровики уверены, что, как только мне подвернется что-то лучше, я уволюсь.
Мне пришлось сильно урезать свое резюме. Изначально там было около 10 страниц, осталось 2. Выбирать самое важное было очень сложно: как я могу показать одну и не показать другую работу? Но на курсах в университете мне четко объяснили: если я хочу джоб-оффер, то нужно сокращать. Рабочие навыки, образование, языки – остальная информация должна быть в голове.
О планах на будущее: «Мы вам перезвоним»
Я хожу на собеседования с ноября 2018 года, но прогресса пока нет. Это бесит. У меня осталось два месяца на поиски работы, и я решила пойти по пути наименьшего сопротивления. Сейчас подаю на докторантуру в Варшаве и, если пройду, до начала обучения забью на принципы и устроюсь на любую работу.
Есть и другой вариант. Я выиграла грант Erasmus+ и сейчас пытаюсь договориться с каким-нибудь шведским агентством или НКО, чтобы меня взяли в качестве стажера. Платить мне будет ЕС, но организации все равно не особо хотят брать людей с постсоветского пространства: не уверены, что они будут качественно работать. Обычно разговоры заканчиваются рядовым «Мы вам перезвоним».
У меня были мысли вернуться в Беларусь, там осталась моя мать. Мы обсуждали это с женихом, и он категорически против. Он знает мою историю, ситуацию в стране и понимает, что вся моя зарплата будет уходить на проживание, транспорт, еду и поездки к маме. Купить платье, косметику, путешествовать, откладывать – ничего этого я не смогу делать.
Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: из архива героини.
Молодец,че
да и жених он лишь с её слов.
В центе Варшавы (plac Konstytucji) в крупном центре продаж одного из сотовых операторов не нашлось ни одного сотрудника хоть как-то владеющего английским.
По моему опыту кое-каким английским там владеют только дамы на ресепшене отелей. Да и то заученные фразы.
20 страниц резюме это вообще хит. Ни один HR не заглянет дальше второй страницы.
Ну и судя по всему там один мусор. Любой человек с уникальными скилами в совершенно любой сфере (будь то журналист, строитель, врач или программист) находит работу в течении недели.
Доброго времени суток.
1) 1500 злотых? Серьёзно? Отдельную комнату, хорошо питаться и путешествовать куда нибудь? Serio?
Где? Где она живет? И раз берутся цены не столицы ( а ещё как минимум не Кракова, Гданьска и Вроцлава), то почему для жизни «в Беларуси» обязательно надо завысить планку и взять Минск, а не Гомель или Могилёв?
2) «Моё резюме на 10 страниц, я много умею, но из 10 пришлось оставить *урезать своё ЧСВ аж до* 2 страниц(ы).
Когда-нибудь постсовок поймёт что не надо «все шо имеем паказать да шоб в соседнем селе пасматрели и пазавидовали». HR- специалисты, тратят на просмотр резюме от 30 секунд до 1 минуты. 10 страниц Карл!!!!, это не автобиография и не статья в журнале « Я, Я и ещё раз Я».
Девушке бы к специалисту попасть, который поможет составить резюме. Грамотно.
3) «Кадровики уверены, что как только мне подвергнётся что-то лучше - я уволюсь». Эм, так как бы во всех корпорациях. Несмотря на то, что сейчас в Европе рынок pracownika, все равно задают вопросы: «А когда вы планируете дете?й», «А кем вы видите себя через 5 лет?», «А сколько мест работы вы поменяли за последние 5 лет? А почему увольнялись?». А тем более, если ты иностранец. И это нормально. Кому нужен работник, который после того, как его научат половине навыков скажет: “Я тут место другое нашёл, к дому на две остановки поближе, подпишите заявление на увольнение„?
У меня собеседования в Nokia, проходили в 4 этапа и длились в целом 3 месяца. Подбор. На одну должность. 3 месяца. Это ведь тоже не просто так делается.
4) «Чтобы устроиться в хорошее заведение официанткой, надо хорошо знать польский».
Если Вы хотите устроиться в заведение люкс, где вышколенный персонал, накрахмаленные белоснежные рубашки и всё в этом духе, то да. Надо владеть далеко не только польским, английским и третьим языком, но ещё иметь внешность, манеры и опыт. В такие места так просто с улицы не возьмут. Даже с резюме в 10 страниц :))
Если чуть опустить планку и не хотеть сразу хватать звёзд с неба, а устроиться в ХОРОШЕЕ заведение, то я уже посмеялась с того что «туда нужен идеальный польский». И я знаю не понаслышке о чем говорю.
В общем, всё как обычно. В Беларуси всё плохо, в соседних странах всё хорошо. А когда приезжаешь в эти самые страны, то понимаешь что тебя тут никто не ждёт, и то что мало того, что тебе надо выделиться из толпы кандидатов, так ещё и что-то представлять из себя, а это уже никому не нравится, корону с головы больно сбрасывать обычно.
Да, найти приличную работу нелегко. Особенно не в «сфере обслуживания», но, давайте думать головой.. мы не в фильмах и сериалах, а в жизни, а некоторые ещё и в чужой стране. Вам волшебник на голубом вертолёте ничего не привезёт и не покажет. Возьмите себя в руки и реально оцените свои силы. (а ещё лучше сходите к HR - менеджеру, чтобы помог составить грамотное резюме)
Плохому танцору, все мы в курсе что мешает.
У меня, всё. Спасибо за внимание.
P.S. И заранее предупрежу про Эрасмус, если тяжело в Польше, то на Эрасмус даже лучше не сунуться, если у вас нет в стране назначения знакомых или родственников. Это далеко не так легко и сладко как кажется.
да и жених он лишь с её слов.
Не знаю ни одного безработного беларуса в Польше. мало того, все из них успешны.
У наших ребят , которые приезжают развиваться в Польше, мозг работает в экстремальном режиме и они быстрее чего-то добиваются и находят работу нежели сами поляки ( после вузов у них вообще принято годик попутешествовать, подумать о жизни и тд.)
По себе могу сказать (работаю креативным дизайнером) особых проблем с поиском работы не было (училась и в Беларуси, и в Польше) :)