Фото: Tara Winstead, Pexels.com.

«Престиж профессии упал». Беларусы – о том, что думают о снижении проходных баллов в медвузы

Фото: Tara Winstead, Pexels.com.

Проходные баллы в медицинские вузы Беларуси в 2026 году заметно снизились по сравнению с прошлым годом. CityDog.io решил узнать у беларусов, как они видят сложившуюся ситуацию и переживают ли за уровень подготовки будущих врачей.

мы здесь

Что произошло?

В июле в соцсетях беларусы активно обсуждали вступительную компанию в вузы. Особенно медицинские, где, по предварительным данным, проходные баллы в 2026 году заметно снизились по сравнению с 2025-м. Например, в БГМУ на лечебном факультете – примерно на 40 баллов, а на фармацевтическом – на 100 баллов. Но важно еще раз отметить: это не официальные данные, а пока только предварительные.

Такая ситуация может быть связана сразу с несколькими факторами.

Во-первых, увеличили набор на медицинские специальности. Например, в БГМУ на «лечебное дело» прием вырос на 100 мест (в 2025 году было 400, а в 2026-м – 500). Аналогичные изменения происходили и в других медвузах. Об этом сообщил начальник Главного управления профессионального образования Министерства образования Беларуси Сергей Пищов в эфире телеканала ОНТ.

«Значительно возросло количество бюджетных мест, что связано с потребностью в данных специалистах. И заказчик кадров – Министерство здравоохранения – утвердил цифры приема на бюджетные места выше, чем в прошлом году», – отметил он.

Во-вторых: изменились правила приема. В 2026 году в беларуских медвузах практически исчез или резко сократился набор на платную очную форму по большинству специальностей.

Беларуский государственный медицинский университет.

Беларуский государственный медицинский университет. Фото: Bsmu.by.

Спросили беларусов, есть ли у них опасения по поводу будущего медицины

«Лучше не болеть»

Анонимная женщина.
ирина
старшая медсестра в одной из клиник Беларуси

– Я сама медик, и мы с коллегами как раз недавно обсуждали эту тему. Мы думаем, что небольшой конкурс на бюджет может быть связан с отработкой после окончания института. Сейчас платное образование в медвузах отменили, дали дополнительные места на бюджет. При этом часть бюджетных мест – целевики, которым после окончания института теперь нужно отрабатывать 5 лет.

Вот многие и боятся, что после института распределят в какую-нибудь деревню – и будешь там куковать 5 лет, да еще и за маленькую зарплату. А в город по распределению тяжело попасть: в селах врачей не хватает.

Плюс мне кажется, что в сложившейся ситуации в медуниверситетах никого не будут отчислять за неуспеваемость, а будут тянуть до конца окончания вуза. В результате молодым врачам придется многому учиться уже на рабочих местах. Так что лучше не болеть – это мое мнение.

«Систему поступления надо менять»

Анонимный мужчина.
евгений

в прошлом практикующий врач

– К сожалению, у нас в стране нет правильно выстроенной профориентации, многие насмотрелись фильмов [про медиков] и не понимают, как это будет в реальности. Плюс родители отправляют детей на целевое, даже не узнав всех нюансов.

А уже к выпускному у ребенка проблемы. Ехать в глухую деревню или маленький населенный пункт желания нет; денег, чтобы выплатить за отработку, тоже нет. Получаем специалиста, который не заинтересован в работе.

К тому же уровень подготовки в медвузах никогда не был высок, особенно на клинических кафедрах: бывают ситуации, когда врач одновременно и работает, и занимается со студентами. Ребятам многое необходимо осваивать самостоятельно и почти бесконтрольно. Преподаватель не мотивирован полноценно работать, а на экзамене он оценивает себя и своих коллег – и вряд ли он хочет проблем в коллективе.

Плюс сейчас, например, целевика почти нереально отчислить, ведь для этого нужно согласовать всё с министерством и выставить счет отчисленному (уверен, что многие целевики даже не знают, что в случае отчисления они должны платить деньги). Получается ситуация, когда никто не мотивирован на результат.

Как итог всего: учреждения здравоохранения получают немотивированных специалистов и не прилагают никаких усилий, чтобы было иначе. Считаю, что система распределения себя изжила, пора переходить к тому, чтобы больницы сами заинтересовывали будущих врачей.

То есть, например, отучился мальчик Ваня в медицинском – и на выходе он получает офферы от минской областной, рогачевской ЦРБ и полоцкой ЦРБ. И дальше сам выбирает, изучая предложения: кто больше платит, где условия лучше. Это способствует развитию конкуренции: никто не захочет остаться невостребованным.

Систему поступления надо менять: сначала колледж, который отметет тех, кто попал туда случайно, и только потом уже вуз, куда идут самые мотивированные. И конкурс только по аттестату колледжа: учился – отлично, поступаешь, валял дурака – мимо.

Но надо реформировать не только систему поступления и обучения, но и отношение к врачу, оплату труда на одну ставку, документооборот в целом.

«Количество людей, которые готовы пройти этот сложный путь в медицину, вызывает некоторую тревогу»

Анонимная женщина.
виктория
практикующий молодой врач; окончила медунивер в 2014 году

– Мне бы не хотелось обесценивать ребят, которые сейчас поступили в медуниверситет и будут учиться, поскольку на практике баллы и оценки – это всего лишь баллы и оценки, то есть очень субъективная вещь. И все равно тревожно, что так мало людей готовы сейчас пройти этот сложный путь в медицину и выбирают поступление в медвуз.

Но я понимаю, почему так: сложно оценить конечный результат. Например, я сама поступала в медунивер в 2014 году, когда был огромный конкурс, но в итоге не уверена, что мои усилия того стоили.

Похоже, что в будущем конкурс будет как в педунивер – и станут брать уже просто всех желающих. Но мне не хватает компетенции это утверждать, я все вижу лишь с позиции практикующего молодого врача, который прошел распред и имел возможность поездить по миру и посмотреть, как, что и где устроено.

Беларуский диплом.

Фото: Tochka.by.

А вот как беларусы комментируют ситуацию в соцсетях

«Я – мама абитуриентки БГМУ. Мы изначально знали, что конкурс высокий, баллы выше 390 однозначно будут. Усиленно готовились 2 года. И это была мечта моей дочери – быть стоматологом-ортодонтом. Целевое не рассматривали, только бюджет. Имея 393 балла, волновались не меньше. Прошли!

НО! Я считаю, это из-за количества увеличенных мест. Если бы было как в прошлом году – 40 бюджета и 10 платных мест, то даже мы с баллом 393 не попали бы на стомат. факультет», – рассказывает svetikm70.

«Раньше был очень высокий конкурс в мед, минимум 3 человека на место. А где сейчас все желающие? Правильно, не хотят потом работать за “спасибо”. Абитуриентов примерно столько же, как и раньше, так что в следующий раз еще меньше конкурс будет», – считает sewing_black_bird.

«Никакого существенного и малообъяснимого уменьшения проходного балла нет. По факту, после приема всех заявлений (17.07 после 18:00 принимали у всех, кто зашел до данного времени, – их было сотни) проходной балл установился на уровне не сильно отличном от прошлого года. В БГМУ на лечфак порядка 355, на стомфак 380–385. Разница адекватно отражает резкое увеличение числа бюджетных мест и действительно фактор набора на целевое сильных абитуриентов, которые не рискнули дожидаться конкурса на бюджет», – делится мнением wujkodorko.

«1. Слышала, что в прошлом году были очень высокие баллы на бюджет, поэтому в этом году многие побоялись – и пошли сразу на цель. А мест там больше, поэтому большая часть и поступила.

2. Целевой прием – перед приемом на бюджет, поэтому по закону подлости: а) люди даже с хорошими баллами будут отрабатывать 5 лет (что хорошо для Минздрава), б) на бюджет смогли поступить люди с баллом по химии 14!

3. В любом случае даже с отменой платного обучения никто не мешает вам отложить деньги за пять лет (вы ведь откуда-то планировали платить, если будет платка) – и просто выплатить в конце всё обучение и отработку – и уйти в свободное плавание», – размышляет belyavskaya_aleks.

«Читаю, и в голове только одна мысль, что мне жалко тех, кто поступает в мед. Помню, сколько было энтузиазма во время поступления, и все это разбилось о жестокую реальность», – делится anna_velyonda.

«Мало того, что детей меньше стало, все начали по другим странам разъезжаться. Престиж профессии упал из-за разрыва оплаты тут и в других странах», – отмечает ksenzhiktatiana.

Перепечатка материалов CityDog.io возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

#Беларусь
поделиться
СЕЙЧАС НА ГЛАВНОЙ

Редакция: editor@citydog.io
Афиша: editor@citydog.io
Реклама: editor@citydog.io

Перепечатка материалов CityDog возможна только с письменного разрешения редакции.
Подробности здесь.

Нашли ошибку? Ctrl+Enter