Журналисты Devby.io много писали о том, как айтишники страдают от увольнений. Как компании разрывают контракты одним днем, увольняют после релокации или садят на длительный бенч и увольняют после. Но бывают увольнения, которые читатели издания называют успешными. О них и пойдет речь.
В 2022-2023-м проходят массовые увольнения в IT-компаниях. Согласно трекеру Layoffs.fyi, сайту, отслеживающему увольнения в технологической отрасли, в 2022 году было уволено более 160 тысяч человек. По данным аналитиков Revelio Labs, в 2023-м сократили 170 тысяч человек. Из них примерно 20% приходится на разработчиков ПО.
Что касается Беларуси, то, по официальным данным, беларуский IT-сектор потерял более 16 тысяч айтишников в 2022-м. За январь-февраль 2023-го – еще не менее 1500 специалистов. Компании продолжают уходить из Беларуси, закрывать свои офисы, релоцировать или увольнять сотрудников. Кризис и увольнения коснулись не только IT-сектора.
Из программиста – в монтажника солнечных панелей
– В марте меня сократили в компании iTechArt, я два месяца искал работу, но меня достали эти бесконечные собеседования и нервотрепка, плюс нужно было решать вопрос с легализацией в Польше. Поэтому я устроился монтажником солнечных панелей.
Успел уже построить станцию 545 МВт и пожить в Бельгии и Франции. Работая физически тяжелая, но это очень здорово позволяет переключиться и разгрузиться. Я точно не буду тут долго работать – для меня это, так сказать, трудотерапия. Как минимум мой организм сказал мне огромное спасибо: проблемы со сном решились за один рабочий день.
Вовремя уволился из Synesis
Android Senior Developer, 10 лет стажа
– Чуть более трех лет назад работал в Synesis. Мой проект закрыли, команду распределили, и я попал на новый проект, который был мне не особо интересен. Отработал я, может, месяца три, после чего лид вызвал меня с утра в митинг рум и сказал, что людей на проекте многовато и мне стоит подумать о том, чтобы написать «по собственному».
Я не сопротивлялся, заявление написал, попросил отпустить как можно скорее и сразу пошел по собеседованиям. Спустя какое-то время мне написал друг и сказал, что в Synesis сократили 100 человек одним днем. У всех была паника, куча людей осталась без работы и высыпала на рынок. А я как раз принял тогда один оффер. Правда, работать по нему так и не пошел. Сходил еще на одно интервью, там и остался.
Вот уже три года сижу на одном месте. Работа нравится, да и по деньгам я выиграл очень и очень неплохо (+1300$). Поиски работы три года назад в Беларуси заняли дня четыре.
Ушла с госслужбы в рекламное агентство
Медиапланер, более 1 года стажа
– Раньше работала в налоговой инспекции (занималась налоговыми проверками юрлиц). В прошлом году ушла с госслужбы, устроилась работать в рекламное агентство и очень этому рада. Здесь более современные и активные люди с разносторонними интересами, у которых можно что-то почерпнуть для себя. Плюс нет чeткой иерархии, кто начальник, а кто – подчиненный. Чувствуешь себя свободнее в принятии решений.
Возможность удаленки либо отлучиться с работы по личным делам только мотивирует работать лучше – всегда знаешь, что руководство в жизненных ситуациях пойдет тебе навстречу.
Сейчас работаю медиапланером – планирую рекламные кампании, анализирую конкурентный рынок клиента, составляю медиапланы с просчетом различных показателей. Да, пришлось многое изучить, понять сферу и устройство рынка. Плюс знатно подтянула некоторые программы, базы и навык работы с Excel. Но я человек-аналитик: цифры люблю и они меня тоже, поэтому все удалось. Благо на этой позиции готовы были обучать с нуля.
Из инженера в отделе R&D – в МЧС
– С 2020 года я работал инженером в R&D-отделе фармацевтической компании и техническим писателем в компании, которая специализируется на выпуске ПО для видеонаблюдения. После начала СВО («специальная военная операция» – фраза, используемая властями России для обозначения вторжения в Украину. – Ред.) две мои компании свернули свою деятельность в Беларуси, и меня сократили с двух позиций.
Всю юность я хотел стать не айтишником и не инженером, а спасателем, но здоровье мешало. После сокращения решил снова попробовать свои силы и теперь работаю в МЧС на должности, связанной с мониторингом чрезвычайных ситуаций, а также международной деятельностью.
Мы собираем данные от Академии наук, «Белгидромета» и других госорганов и делаем прогнозы по пожарам, паводкам и прочим угрозам. Прогнозы уходят заинтересованным лицам, и они уже принимают превентивные меры, чтобы не допустить чего-то плохого в плане ЧС. А международная деятельность связана с взаимодействием с международными организациями.
Попасть в МЧС было не тяжело – с юридической стороны я чист (без привлечения к ответственности по любым статьям), физически развит. А тот вопрос со здоровьем [решился].
Из айтишных приемов пригодились базовые знания Python, которые позволили написать скрипт и немного облегчить работу в специальных программах. А также – частично внедренный канбан, с которым гораздо проще трекать свои активности и ставить грамотные дедлайны. Зарплата, конечно, не больше, чем в IT, но близка к тысяче долларов до вычета налогов. Соцпакет – как и у всех силовиков. Но главное – мне просто кайфово ощущать себя офицером и привносить в эту среду современное прогрессивное видение решения задач.
Переехала в Польшу после сокращения
Motion Designer, 2,5 года стажа
– Год назад сократили после [начала] войны. Три месяца искала новую работу и нашла – с релокейтом в Польшу и увеличением зарплаты в три раза (хотя, как правило, моушн-дизайнеров не релоцируют и сокращают одними из первых). Знакомств тоже стало в пять раз больше, чем в Беларуси.
Сейчас понимаю: если бы осталась там, так бы и сидела на месте без надежды и перспектив. Сегодня чувствую кучу возможностей, стоит только дотянуться рукой.
«Последние годы были наполнены тоской». Из банка – в «чистое» IT
Process Manager, 12 лет общего стажа
– Более 10 лет работал в одном из крупнейших банков на околоайтишной специальности. Страстно желал построить карьеру. Но заметил, что руководство не горит желанием меня продвигать. Более того, рассматривает мою сферу как третьестепенную.
Последние годы в банке были наполнены тоской от бессмысленности и бесперспективности моей работы. Горечью – по бездарно потраченному времени. Разочарованием – от низкой зарплаты. В конце концов мне не продлили контракт.
Я понял, что хочу работать в «чистом» IT. Повезло, что до этого мне удалось пройти за счет работодателя курс по близкой мне IT-специальности. Я окончил еще несколько курсов на Udemy и получил место по уже «чисто айтишной» специальности. Дважды сменил работодателей, каждый раз улучшая условия работы. Сейчас получаю в разы бОльшую зарплату, чем до расторжения контракта. На каждом месте работодатели оплачивали мне первоклассные курсы. О соцпакете и всяких ништяках вроде ноутбука и монитора, печеньках и прочем и говорить не приходится – такого в банке даже близко не было.
«Увольнение пошло мне на пользу». Сменила сферу работы
Junior SEO-специалист
– Уволили 30 ноября, но моя HR быстро сориентировалась и заранее нашла мне удаленную работу на западную компанию из Беларуси (+100$ от того, что я получала ранее).
Это вообще не та сфера, в которой я работала. Могу сказать, что увольнение пошло мне на пользу. Я работаю из дома, имею больше денег, изучаю новое направление, каждый день использую английский и выполняю четкие задачи, у которых есть результат, чего не было на предыдущем месте.
Фото: Unsplash.com.