Айтишник из Беларуси, который с 2019 года живет в Швейцарии, рассказал Devby.io, как найти там работу, сколько можно заработать в одной из богатейших стран мира и правда ли, что там все миллионеры.
Фото из личного архива.
Как я попал в Швейцарию
– В Беларуси я окончил факультет прикладной математики и информатики БГУ. Благодаря этой базе я смог поступить в Австрию на магистратуру в области quantitative finance. Параллельно учился на заочной американской магистратуре в области financial engineering. По сути, обе эти магистратуры – это data science в области финансов.
В Австрии моя жена поступила на специальную программу по портфолио-менеджменту, где их команде дали 1 миллион евро в управление. Программа учила студентов работать в инвестициях и преумножать свой капитал. У владельца программы есть офис в Швейцарии. После учeбы моей жене сделали приглашение на работу в Швейцарию, что было огромной удачей.
Мы бросили все свои дела в Австрии и переехали в Швейцарию. В тот момент нам казалось, что Швейцария – это улучшенная версия Австрии. Такая же великолепная природа, четкость, организованность и безопасность. Но больше работы, ниже налоги и намного выше зарплаты.
Сделать разрешение на работу в Швейцарии, если ты не из Европейского союза, крайне сложная задача. Компании нужно подготовить огромное количество документов, доказывая, что нет такого другого специалиста ни в Швейцарии, ни в Европейском союзе. Компания пошла на такие условия и сделала ей приглашение.
Но расслабляться было рано, мне надо было искать работу с нуля, не имея ни оферов, ни связей, ни местного (швейцарского) образования. Это было очень непросто.
Как переехать в Швейцарию
В Швейцарию беларусы могут попасть следующими способами:
- Через учебу – она не слишком дорогая, но цены на жизнь очень высокие. Поэтому мы не рассматривали Швейцарию для поступления в вуз.
- Можно жениться либо выйти замуж (за гражданина Швейцарии) – мы уже были женаты, поэтому этот вариант не подходил.
- Переехать как высококвалифицированный специалист – нужно быть очень сильным сеньором в редких сферах. Для того чтобы ради тебя затеяли всю эту бумажную работу, нужно быть очень нужным специалистом.
Получить ПМЖ и гражданство в Швейцарии сложно. Если вы гражданин страны ЕС или ЕАСТ (Норвегия, Исландия, Швейцария, Лихтенштейн), то для ПМЖ нужно прожить 5 лет и сдать экзамен на знание одного из местных языков (в Швейцарии их 4: немецкий, французский, итальянский и ретороманский) в зависимости от места проживания и продемонстрировать свою интеграцию в общество.
Стандартная процедура для граждан третьих стран – 10 лет. Если ты продемонстрировал хорошую интеграцию (стабильно работал на хорошей работе, сдал языковой экзамен на B1 и не имел проблем с законом, мало переезжал внутри страны), можно подаваться и после 5 лет.
Для получения гражданства через натурализацию необходимо быть обладателем C-пермита (постоянного вида на жительство) и прожить в Швейцарии минимум 10 лет, показать успешную интеграцию, знание языка, отсутствие судимостей и долгов. Нужно сдать специальный тест на знание истории, культуры и законодательства Швейцарии.
Отличная природа и зарплаты. Какие плюсы у Швейцарии?
- В Швейцарии всe очень чeтко и организовано. Все процессы предсказуемы, понятны и работают как часы. Такого я не видел вообще нигде.
- Здесь очень чисто, нет бездомных. Из-за строгих правил и больших штрафов тут очень хорошая культура вождения. Женщины говорят, что в Швейцарии они нигде не чувствуют угрозы. И сама жизнь здесь очень стабильна и предсказуема: понятно, что и в ближайшие 50 лет всe будет хорошо.
- А ещe в Швейцарии невероятная природа, чистый воздух и вода. Образование (кроме яслей) бесплатное и очень качественное.
- Конечно, нельзя не упомянуть и очень высокие зарплаты. И хотя цены очень высокие (об этом ниже), всe равно на руки денег остаeтся больше, чем в других странах Европы.
- Прекрасная инфраструктура. В любой маленькой деревне будет всё необходимое для жизни. Везде есть паркинги, тропинки в горах.
- И Швейцария очень удобно расположена – в центре самой развитой Европы. Благодаря размерам страны уже через 2 часа можно доехать в другую страну.
Главный минус Швейцарии – цены
Здесь всe очень дорого, особенно ручной труд. Если в Беларуси массаж может стоит 15–20 евро в час, то в Швейцарии – 120 евро. Стоимость работы в любом сервисе – 100 евро в час. Всe, что касается детей, очень дорого. Ясли стоят 3 тысячи евро.
У швейцарцев специфический менталитет. Знаю москвичей, которые хотят вернуться. Здесь всe хорошо, но стерильно. Местные как будто неживые. Это даже не про штрафы или ограничения, в швейцарской культуре заложено желание всe делать слишком правильно.
Здесь сложно строить социальные связи с местными – они закрыты к новым знакомствам. За пять лет жизни здесь я не нашeл друзей среди швейцарцев. А я старался!
Вся система держится на строгом порядке, а порядок поддерживается штрафами. За превышение скорости на 10–15 километров могут быть штрафы 250 евро. Эвакуация машины за неправильную парковку – 550 евро.
И у местных нет толерантности к твоим ошибкам. Однажды мы ехали с семьeй в поход на несколько дней, и я припарковался на пару минут на частной парковке соседей. Вышла тeтка и орала так, что, казалось, еe хватит приступ. Такие мелочи могут доводить швейцарцев до бешенства. Здесь нет лeгкости в обществе.
Многие говорят, что Швейцария – место для пенсионеров. Поначалу я в это не верил. Но, когда живeшь здесь достаточно долго, понимаешь, что людям из больших городов может быть очень скучно. Если ты сам не запланируешь досуг, ничего не произойдeт.
И сюда трудно переехать или получить визу, долго ждать документы, непросто сделать гражданство. Особенно если сравнивать с Германией, где по Blue Card дают паспорт за 3 года.
Найти работу в Швейцарии: миссия (почти) невыполнима
Что нужно понимать по поводу рынка труда в Швейцарии? Это очень-очень-очень конкурентный рынок. Сюда едут люди со всего мира – ведь зарплаты высокие. Чтобы получить работу в IT здесь, надо быть действительно очень высококвалифицированным специалистом.
Мне пришлось начинать свою дорогу с самого начала, со стажировки. Первая стажировка длилась целый год. Еe все время продлевали, не давая постоянный контракт. Позже стало очевидно: удобно платить опытному разработчику стажерскую зарплату и не иметь никаких обязательств. Справедливости ради, компания была престижной, работа – интересной, а зарплата – в 2 раза выше моей предыдущей, что в самом начале и так казалось огромными деньгами.
Дальше я работал на швейцарской фондовой бирже, что тоже было очень классным местом работы. Проблема та же – это опять была всего лишь стажировка… Я изначально договаривался, что постажируюсь полгода, а потом уже останусь работать.
И тут началась пандемия. В итоге мне опять не дали постоянный контракт после очередного успешно выполненного проекта. Я навeл справки, и оказалось, что никого из последних 6 стажeров там так и не оставили. Я был очень разочарован и зол, не ожидал, что в Швейцарии может быть эксплуатация такого рода. Сейчас это кажется намного более понятным и ожидаемым, учитывая уровень местных зарплат.
После двух таких опытов я разочаровался в швейцарском корпоративном мире и пошeл в небольшую швейцарскую компанию. Что-то вроде стартапа. Я получил хорошую должность, но в деньгах не особо выиграл. Все было хорошо, пока спустя полтора года работы я не начал обсуждать повышение зарплаты. Последней каплей стал момент, когда наш CEO «продал» меня как консультанта-разработчика на два фулл-тайм-проекта одновременно. Я был не против «совершать чудеса», но не за такие деньги. Договориться мы не смогли.
Все это время я активно подавался на разные вакансии, поэтому, когда меня пригласили в UBS (крупнейший швейцарский банк), я принял их предложение и ушел. На новом месте работы я получил то, что просил.
Сейчас, пройдя все эти «круги ада», кроме работы в банке, я помогаю людям искать работу и быстрее двигаться по карьерной лестнице. Так приятно видеть, что смог кому-то помочь пройти этот путь быстрее и не набив так много шишек.
Зарплаты в швейцарском IT
В абсолютной величине зарплаты будут достаточно большими, потому что даже на стажировке зарплата у меня была чистыми 4300 евро.
Зарабатывать до 8 тысяч евро чистыми на сеньорских позициях абсолютно реально. Можно и больше – зависит от опыта, позиции. На сеньорских позициях зарабатывать более 100 тысяч евро «грязными» в год – это нормально.
Найти работу по-английски реально, но нужна очень высокая квалификация. Или же немецкий язык (в моей части страны).
По сравнению с остальной Европой налоги здесь не слишком большие. Подоходный примерно 22%. Здесь много еще и других преимуществ – например, не платишь налог на capital gains. Если ты купил акции за 100 единиц, продал за 200, то получил прибыль. И в Швейцарии она не облагается налогом. Очень большое преимущество для состоятельных людей.
Цены
Они в Швейцарии вызывают шок. Всё дороже в два раза – кроме цен на технику. Безусловно, можно сильно экономить. Мы вначале жили на 3500–3700 евро в месяц. Но если не экономить, то все сильно меняется. Сейчас на семью с маленьким ребенком квартира обходится в районе 2000 евро в месяц, продукты на месяц – около 800 евро, страховка – около 700 евро. Наверх прибавляются не обязательные, но очень желательные траты: расходы на автомобиль (литр бензина – около 2 евро) плюс очень дорогой сервис. Не помню, чтобы я платил меньше 500–700 евро за обычный техосмотр.
Особенно напрягают цены в ресторанах. Очень сложно принять, что ты можешь потратить за ужин больше 100 евро. Со временем привыкаешь. Траты на семью с комфортным уровнем жизни могут легко доходить до 8 тысяч евро.
Конечно, качество жизни здесь достаточно хорошее. Если в каких-то странах семья может снимать старенькую некрасивенькую квартирку, то в Швейцарии стандарты жизни высокие. Здесь нет супермаленьких квартир, очень старых, в плохой форме.
Мы ни в чeм себе не отказываем и тратим примерно 7 тысяч евро в месяц на семью из трeх человек. С появлением ребeнка траты выросли вдвое. Траты на детей в Швейцарии просто космические. Если мама работает и надо отдать ребенка в детский сад, то он будет стоить 3 тысячи франков в месяц. Цена за двоих детей – 5 тысяч франков в месяц.
В Швейцарии очень многие женщины не работают на полную ставку или в принципе не работают. Тогда мужчине нужно зарабатывать на всю семью. Заработать больше 7-8 тысяч не так легко. 10 тысяч на семью с 2 детьми – это совсем не много. В Швейцарии дети – это роскошь.
У нас получается жить на одну зарплату, вторую мы откладываем. Если оба работают на хороших работах фулл-тайм – всe круто, но хорошо устроиться обоим, выдержать фулл-тайм с маленьким ребенком без поддержки бабушек и дедушек – это действительно сложно.
Все одинаково богаты или сильное неравенство?
Часто пишут, что Швейцария – лидер по качеству жизни и уровню благосостояния. Думаю, что это действительно так. Создаeтся впечатление, что здесь все идеально. Даже уборщицы ходят с айфонами, качество продуктов и услуг очень хорошее. Но здесь такие зарплаты, что любой сможет позволить себе айфон – стоит-то он как и в других европейских странах.
В стране большое неравенство. Часто сюда приезжают уже очень богатые люди – я лично знаю нескольких мультимиллионеров. За счeт таких людей цены растут еще больше, особенно на недвижимость. Обычным людям намного сложнее купить квартиры, ведь заработать такие огромные деньги здесь не так легко.
Но замечу, что очень бедных людей здесь нет. Минимальный уровень жизни уже достаточно неплохой.
Мы своей жизнью в Швейцарии очень довольны и переезжать в обозримом будущем никуда не планируем.
Перепечатка материалов CityDog.io возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: архив героя, Unsplash.com.
