Кампания #BYCOVID19, которую с первых дней пандемии запустила группа белорусских активистов, быстро стала успешной. Сегодня это более 1000 волонтеров и свыше $200 тысяч, собранных на помощь медикам. Эти ребята не только сами делают что-то важное, но и вдохновляют других активистов на крутые и нужные инициативы.
Но почему у #BYCOVID19 («БАЙКОВИД19») все получилось? Почему вдруг – на самом деле не «вдруг» – появилось так много волонтеров? Думаете, ответ очевиден: из-за смертельно опасного вируса? Не совсем – и сейчас мы объясним почему, вместе со Светланой Зинкевич, директоркой Офиса европейской экспертизы и коммуникаций.
«Активизм стал модным»
– У #BYCOVID19 шикарная, прозрачная, а главное – понятная структура и система: они четко объяснили, что нужно, когда и кому. Плюс очень быстро реагировали на любые инициативы людей, – говорит Светлана Зинкевич. – Часто, когда волонтеры предлагают организациям свою помощь, те просят их делать то, что им не интересно и не нужно.
Присоединившись же к кампании #BYCOVID19, волонтеры получили то, что хотели. Этот пример стал четким подтверждением нашего исследования: людей попросили о помощи (кому не хочется быть полезным?), сказали, что нужно сделать, – и они сделали! Потому что был использован четкий и верный алгоритм действий.
Важно сказать, что независимому общественному сектору в Беларуси около 30 лет. Все это время люди вовлекались и что-то делали. Уже выросло целое поколение, которое понимает, что такое волонтерство.
Кампания #BYCOVID19 – лишь один пример, но он дает все основания, чтобы сказать: активизм стал модным. И, как мне кажется, это приведет только к хорошим изменениям.
Так, а теперь с самого начала: о каком исследовании идет речь?
С июля по декабрь прошлого года Офис европейской экспертизы и коммуникаций вместе с Baltic Internet Policy Initiative («Болтик Интернет Полиси Инишиатив») проводили исследование интернет-аудитории «Общественные организации и инициативы граждан: потенциал участия». Зачем? Чтобы узнать, почему люди начинают заниматься общественной деятельностью, какие ее направления популярны и т.д.
Цифры получились неожиданными. Так, например, 57% опрошенных сказали, что они не поддерживают общественные организации и инициативы потому, что их об этом никто не просил – к ним никто не обращался за помощью. А 59% – что не знают, как именно можно поддержать, куда обращаться и где проходят мероприятия.
Именно на эти цифры и ссылалась директорка Офиса Светлана Зинкевич, когда объясняла популярность #BYCOVID19: «феномен» этой инициативы во многом заключается еще и в том, что ее создатели четко объяснили, как и чем люди могут быть полезны, куда им обращаться и зачем это все нужно.
С этим разобрались. Но почему эксперт – директорка организации со сложным названием?
В активизме Светлана Зинкевич уже 25 лет – с тех пор, как студенткой побывала на стажировке в Германии. Там девушка столкнулась с неформальным образованием и поняла: учиться – это не записывать лекции в тетрадку, чтобы потом пересказать их – с выражением и наизусть – преподавателю.
После возвращения в Беларусь Светлана вместе с друзьями создала молодежный образовательный центр «Фиальта», который существует уже четверть века. Основной целью и миссией этой общественной организации было «дать каждому молодому человеку по толчку». То есть то, что помогло бы измениться им самим, а затем – изменить все вокруг себя.
– Когда в 2011 году был создан Офис европейской экспертизы и коммуникаций, где с тех пор я и работаю, миссия «дать каждому молодому человеку по толчку» осталась, – отмечает Светлана и, улыбаясь, признается: – Да и, как мне кажется, она сопровождает меня всю жизнь.
Офис – это некоммерческая негосударственная организация, которая создает возможности для активистов, организаций, инициатив для каких-то позитивных изменений и усиливает их. Сначала для себя, своего ближайшего окружения, сообщества, а затем – и для всей страны. Ведь «дать толчок» – это про вдохновение и создание чего-то нового и хорошего.
– Еще одна наша цель – сделать активизм видимым и модным. Я сама не раз убеждалась: когда другие видят воодушевляющие примеры, они действительно готовы на многое, – говорит Света.
Стоп, вы же говорили, что активизм уже стал модным. А разве это не значит, что он видим?
– Наше прошлогоднее исследование показало, что 71% опрошенных знают о существующих в их местности общественных организациях и инициативах. Но в то же время 72% из них ответили, что хотят знать больше, – говорит Светлана. – Получается, что вроде бы люди что-то и знают, но до сих пор не совсем понимают, что такое активизм или общественная организация, чем она занимается.
А все потому, что большинство государственных СМИ показывают многие организации не в лучшем свете, замалчивают их успехи – часто рассказывают, что сделано, но не говорят кем, – или в принципе говорят о них не очень хорошо. Тогда становится понятно, почему люди не знают, что такое активизм, не понимают, почему что-то делать и изменять – нормально.
Поэтому мы и хотим сделать активизм полностью видимым. Ведь нам очень важно, чтобы люди делали что-то по собственной инициативе. Чтобы не ждали одобрения, приглашения или указа. А чтобы сами были инициаторами каких-либо позитивных изменений. Для этого Офис создает много программ, которые вовлекают людей в активизм.
Например, «21 день активизма». Это челлендж, который мы запустили, чтобы показать: активизм – это не сложно, а очень интересно, и еще он может быть модным. Присоединиться можно прямо сейчас: для этого введите свой адрес электронной почты здесь и нажмите «Подписываюсь». После этого на протяжении 21 дня вам будут приходить очень простые задания.
Купить кофе в свою чашку, целый день разговаривать на мове или не заходить в соцсети, спланировать путешествие по Беларуси и многое другое. Выполняя все это, вы познакомитесь с общественными организациями и инициативами, которые занимаются экологией, правами человека, гендерным равенством и другими темами, сможете к ним присоединиться.
Этот челлендж – хороший способ попробовать себя в активизме, начиная с малого.
А пока вы думаете, можете посмотреть на тех, кто не побоялся стать активным и теперь меняет жизнь к лучшему. Это лучшие инициативы прошлого года, получившие премию «Зрабілі».
– Говорить спасибо активистам, поддерживать их, отмечать достижения и рассказывать другим, как с помощью обычной скамейки или приюта для животных они меняют мир, – это очень важно, – отмечает Светлана. – Эта премия – тот самый толчок, который помогает инициативам не останавливаться и продолжать то, что они делают.
Также у нас есть рубрика «Люди, которые вдохновляют». В ней мы рассказываем истории людей, которые делают что-то невероятное, помогают понять всю важность активизма. Один из них – координатор волонтерской инициативы #BYCOVID19 Андрей Стрижак.
Хочется, чтобы как можно больше людей узнали про таких людей, как Андрей, и сказали им хотя бы мысленно спасибо.
С этим понятно. Но разве активизм и волонтерство – это одно и то же?
– Лично для меня волонтерство – часть активизма, один из способов, как ты можешь быть активным, – поясняет Светлана. – А активизм – это то, что ты делаешь по собственной инициативе, и что в итоге приводит к позитивным изменениям. Не только для твоего окружения или сообщества, инициативы, но и для всей страны.
Сейчас, когда люди начинают с малых дел, это очень заметно. Возможно, они и раньше что-то делали, но теперь об этом не страшно говорить, не страшно объединять вокруг себя единомышленников. Потому что есть хорошие примеры – тот же #BYCOVID19.
И я смотрю на рост и продвижение активистов и активисток, начинавших с малых дел, которые привели к большим изменениям, – и горжусь каждым и каждой из них.
Например, участницей нашей программы «Лидерство в местных сообществах» Татьяной Александрович (Сипачевой). Когда она переехала в новую квартиру в дом на улицу Якубовского, его подъезд был очень грязным и страшным. Татьяна долго на это смотрела, а к завершению обучения на программе набралась смелости и начала действовать.
Сперва она оценила потребности жильцов дома. Это очень важно, потому что когда ты знаешь потребности, то можешь строить на них программы или что-то еще, что будет нужным и полезным не только тебе, но и другим. Однако проблема в том, что людей редко спрашивают, чего они хотят, готовы ли принять участие, могут ли помочь своими силами или ресурсами.
Татьяна Сипачева (слева) вместе с другими активистками поздравляет номинантов премии «Зрабілі!», 2019 год.
Татьяна спросила. В итоге она смогла сплотить соседей, и они сами, практически без участия ЖЭСа, сделали в подъезде ремонт. Так она стала лидеркой и изменила жизнь сначала в своем доме, а сейчас, будучи главой комитета территориального самоуправления, меняет жизнь на уровне своего микрорайона.
Что почитать по теме: «Выходишь из дома, а у тебя во дворе – кинотеатр». Смотрите, какие крутые проекты в подъездах и дворах сделали эти минчане
Здорово! А что вообще сейчас «в тренде» в активизме?
– Экология продолжает быть популярной, – рассказывает Светлана. – Это не только про раздельный сбор мусора или неиспользование одноразовой посуды. Многие начали даже в кофейнях просить налить кофе в собственную кружку или присоединяться к добровольным уборкам «Зробім». Многим запомнился протест против строительства аккумуляторного завода в Бресте – брестчане протестовали, отстаивая свое право на благоприятную окружающую среду.
Права человека также популярны. Возможно, потому что о них начинают говорить широко. Даже то, как бизнес дал сотрудникам возможность перейти на удаленку, обеспечивая тем самым право на физическую и эмоциональную безопасность при выполнении работы, – уже про права человека.
Все чаще говорят о правах человека и инклюзии (это еще один тренд) – это включение всех групп людей с разными возможностями в жизнь общества, возможность участвовать в принятии решений молодым людям, мнение которых обычно не спрашивают, а мамам – приходить на мероприятия с детьми. И это в том числе про доступ к любым ресурсам для людей пожилого возраста.
«Популярность» экологии и прав человека подтверждает и исследование, проведенное Офисом.
Меня удивляет, что гендерное равенство неинтересно. Но, как мне кажется, так получается во многом потому, что люди мало о нем знают. Тема гендерного равенства пока непонятна и даже вызывает страх, о чем опять-таки вещают не только наши медиа, но и СМИ наших соседей.
А ведь гендерное равенство – это про равные возможности и доступ к ресурсам для людей разного гендера. Об этом важно говорить, и для общественных организаций это большой вызов – простыми словами, легко и доступно рассказать, что такое гендерное равенство. А также находить волонтеров и волонтерок, активистов и активисток в эти сферы.
Однако мы считаем важным подчеркивать роль и важность женщины в активизме. Для этого когда-то начали использовать феминитивы, за что, кстати, не раз отгребали. Но для нас принципиально, чтобы, например, в вакансии было написано, что мы приглашаем и мужчин, и женщин.
Важно говорить и о противодействии домашнему насилию. Меня очень радует, что есть инициативы, которые работают с этой темой. Вот только закона до сих пор нет. Потому что пока тема домашнего насилия важна узкому кругу людей, а хочется, чтобы она стала важной и для «верхушек», принимающих решения, и для всей страны.
Экология, права человека, инклюзия, гендерное равенство – это сквозные ценности, которые проходят через все, что делает Офис европейской экспертизы и коммуникаций. Ведь нельзя делать, например, программу, которая будет полезна только для одной группы людей, ущемляя при этом права других или вредя природе.
Поэтому мы с коллегами и коллежанками активно продвигаем эти ценности. И я рада, что они становятся массовыми для других организаций, инициатив, людей. Это значит, что эти ценности важны и понятны, что подтверждает и наше исследование.
Так, большинство респондентов ответили, что основными мотивами участия в деятельности общественных организаций и инициатив для них являются: интересные проекты, совпадение ценностей, понятные цели организаций и инициатив, стремление помочь другим.
А если для людей важны ценности и их совпадение с ценностями организаций и инициатив, нам важно узнавать про эти ценности и делать видимыми свои.
Если важны цели, то мы должны рассказывать о том, зачем нужна наша организация, что мы делаем, как это уже помогло людям. Это делает нас понятными и прозрачными, а наши цели – ясными.
Если возвращаться к трендам в активизме, то работа с пожилыми людьми – это сейчас очень хороший тренд во всем мире.
Центр активного долголетия, Университет третьего возраста, школа моделей для тех, кому за 50+, и многое другое – это все суперпродуктивные и крутые примеры инициатив, которые доказывают, что людей «на заслуженном отдыхе» не нужно списывать, что их жизнь может быть активной и ничем не отличаться от жизни людей другого возраста.
Недавно Офис запустил программу для женщин Women Playlists («Женские плей-листы»). Это обучение в формате плей-листа. Почему только для женщин? Чтобы они поверили в себя, стали более активными, сделали свою работу видимой и влиятельной.
Обучение состоит из четырех плей-листов, каждый из которых – отдельный уровень женского лидерства: для себя, для местного сообщества, для страны и для мира. Они включают в себя разные возможности: вебинары, тренинги, воркшопы, видео, тексты. Но участница программы может выбрать то, что ей нравится больше всего, – и так она создает свой плей-лист.
Два первых плей-листа – «Я – лидерка!» и «Лидерка местного сообщества» – рассчитаны на июнь. После будет еще два – «Лидерка страны» и «Лидерка планеты». Потому что иногда нужно набраться смелости, чтобы сказать: «Да, я могу все».
В заметки: примеры активизма для вдохновения
Материал создан в рамках совместной инициативы Офиса европейской экспертизы и коммуникаций, CityDog.by и ОО «Фаланстер».
Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: архив героини публикации.
