iOS-разработчик из Беларуси, который пожелал остаться анонимным, рассказал Devby.io, что сейчас программисту из Беларуси сложнее найти работу в Польше, чем в Нидерландах «Говорю из своего опыта: в Польше рекрутеры не хотели даже разговаривать со мной, когда узнавали, что у меня нет разрешения на работу. А в Нидерландах я хотя бы проходил дальше на собеседование. Похоже в Польше сегодня разрешение на работу важнее навыков и стека».
Центр Варшавы. Фото: Paweł Malinowski, Unsplash.com.
Искал работу из-за бывшей
– Работу в Польше я начал искать ещё вместе со своей (уже) бывшей девушкой. Она врач, хотела подтвердить диплом и уехать за границу. Я даже оплачивал подготовку к нострификации и сами экзамены.
Кстати, работу в Польше начинающему медику найти намного проще, чем разработчику. Она просто писала в интересные ей больницы и её были готовы взять на работу даже без CV и многоэтажных интервью. Так и получилось – она подтвердила диплом и уехала работать в Польшу.
Я в то время тоже активно искал работу, в основном через LinkedIn. Но практически все мои попытки заканчивались ничем. Рекрутеры либо играли в молчанку, либо сразу же отказывали, когда узнавали, что мне нужна рабочая виза.
При этом, когда я общался с рекрутерами из более западных стран – Нидерландов, Германии, Испании, – перспективы выглядели более радужными. Одна компания даже была готова помочь в легализации. В любом случае, приглашали на первые интервью. И там я открыто говорил, что не готов переезжать так далеко за границу – у меня старый кот, ему будет очень сложно пережить такое длинное путешествие.
Небольшие зарплаты и большая конкуренция
– В Польше же дальше переписок дело не доходило. Но при этом, будь я легализован в Польше, уверен – работу там я нашёл бы легче, чем в Беларуси. Правда, зарплата была бы меньше. Кажется, моя вилка по Umowa o pracę (стандартный рабочий договор в Польше – прим. Ред.) – в районе $4500 на руки. И это меньше, чем я зарабатываю сейчас в Беларуси.
Был один «шанс» на оффер, от которого я в итоге сам отказался: вакансия была в формате «один человек на несколько проектов» (как программист). Но тогда я должен быть и разработчиком, и лидом, и проджектом, причём за $4500 на руки.
Отмечу, что я слабо мониторил вакансии – только 2–3 раза в неделю высылал CV. На теперешнем рынке так точно не должен работать поиск. Возможно, если бы я посвятил больше времени и усилий, то нашел бы хорошего работодателя.
Почему так сложно переехать в Польшу?
– Я думаю, что Польша сейчас перенасыщена IT-специалистами. Кризис в отрасли коснулся всех стран, но сейчас именно в Польше наивысшая концентрация специалистов-эмигрантов.
Как раз подходит время получения гражданства первой волны – тех, кто уезжал после 2020 года (это не совсем так: по рабочим контрактам люди имеют право подаваться на польское гражданство спустя 8 лет проживания в стране. – Ред.) и сейчас ищут работодателя для окончательной легализации в Польше.
Я понимаю работодателей: рабочую визу в Беларуси сейчас ждут месяцами. А на местном рынке – переизбыток кадров. Поэтому нет смысла запариваться и делать приглашение на работу, когда хватает желающих выйти на работу хоть завтра.
В итоге я остался в Беларуси. В прошлом январе меня сократили, но сначала я нашел работу с зарплатой $4500 на руки, а затем смог перейти в другую компанию – уже на более высокую зарплату.
Имея работу, жилье и машину в Минске, я не вижу особого смысла сейчас переезжать за границу на арендное жилье – тем более на такую же или даже меньшую зарплату. К тому же остается риск депортации в случае очередных сокращений.
Фото на обложке: Paweł Malinowski, Unsplash.com.
