Лидия Рыбакова окончила ФПМИ БГУ и около пяти лет работает в IBA Group. Говорит, что знала, кем будет, с детства: мама, бабушка и дедушка – программисты. Ее компания создает и поддерживает приложения для одного из банков в ЮАР и регулярно отправляет работников в эту страну. Java-разработчица ездила туда дважды – на три и два месяца – и рассказала dev.by об отличиях, которые заметила.
«Только там поняла, что не просто пишу код»
– У нас целый отдел – человек 60 – занят в различных проектах, связанных с ЮАР. Мы сотрудничаем с африканцами почти десять лет. Все это время наши работники конвейером ездят туда небольшими группами. Я работаю над банковским веб-приложением больше двух лет. Оно уже выпущено, но развивается: добавляем новый функционал, улучшаем старый, – рассказывает Лидия.
Девушка отметила, что основная задача командировок в ЮАР – коммуникация. Она только там поняла, что не просто пишет код.
– Когда в новой версии приложения что-то не работает – ты видишь панику в глазах работников банка. Это не заметно, когда работаешь в Минске. После поездки абсолютно изменилось отношение к тому, что делаю. Когда возвращаешься, знаешь, с кем работала, что эти «иконки» на мониторе – реальные люди, – добавила она.
В банке офис открытого типа. Отличается от наших большим количеством комнат для переговоров. На работу сотрудники приезжают в 7–8 утра, некоторые – к шести, но в 15–16 в офисе почти никого нет. В банке у большинства лэптопы: их нужно обязательно пристегивать на замок, иначе охранник заберет компьютер и укажет на бумажке, где его можно получить назад.
– В целом там дружелюбная атмосфера. Однажды я заблокировала базу данных и ожидала строгой реакции, а они по-доброму помогли – не чувствовала себя виноватой, – вспомнила девушка.
С местными белорусы не сдруживаются, но общаются с коллегами в банке. Один работник из Конго слышал о Минске и Лукашенко. Брат его друга хорошо говорит по-русски, бывал у нас. Как правило, коренное население о Беларуси ничего не знает, а приезжие как минимум слышали.
«По вечерам лучше не гулять»
Работники IBA живут в отеле в пригороде Йоханнесбурга. Общественным транспортом они не пользуются и арендуют автомобили примерно за 450 долларов в месяц. До работы на машине ехать минут 20.
– Крупные города ЮАР считаются опасными: там лучше не гулять по вечерам, избегать определенных районов вообще. Например, к парню из Минска сзади подошли местные, забрали банковскую карточку и списали с нее деньги. Еще один коллега вышел из офиса с ноутбуком – к нему подошли с ножом и отобрали. Другие ребята ехали на такси, их зажали два джипа спереди и сзади – договорились на деньги. В Претории россиянки припарковались возле ТЦ: к ним тут же подошли, забрали деньги и ключи от автомобиля. Нам говорили: если случается подобная история – лучше отдать то, что просят, – вспоминает собеседница.
По словам Лидии, Йоханнесбург выглядит круто: он застроен по принципу Нью-Йорка. Но кроме чистых районов с небоскребами и коттеджами там есть так называемые тауншипы – для бедных африканцев. Приехав в эту страну туристом, их можно даже не заметить. В целом там уровень жизни выше, чем у нас, медицина и образование хорошие. Лидия сказала, что знакомая россиянка специально рожала там, а не на родине.
«Начинающий программист получает тысячу»
– Некоторые наши программисты переехали в ЮАР на постоянку – они там живут уже несколько лет. Зарплата, может, такая же, но там лучше климат. Из-за денег программисты не так часто меняют страну. Например, в Польше в IT-сфере зарплаты ниже, чем в Беларуси, но туда переезжают, – сказала Лидия.
Сама она в ЮАР переезжать не стала бы, потому что придется ребенка до 18 лет всюду возить: на свидания, в кинотеатры, школу и назад.
По ее словам, начинающий программист получает там на руки тысячу долларов, крепкий джуниор – до двух, мидл – до трех с половиной, сеньор – до пяти тысяч. Цены сопоставимы с нашими.
– Среди коренного населения достаточно тех, кто толком читать и писать не умеет. Кто работал на белых – были образованными, остальные – нет. Если женщине 40 лет и у нее пятеро детей – зачем ей учиться: других забот хватает. Государство рассчитывает образовывать их за счет детей: сейчас все дети, даже в бедных районах, ходят в школы. Также для взрослого населения проводятся бесплатные воркшопы: можно обучиться рубить деревья, стать слесарем и так далее, – продолжила собеседница.
Еще одно отличие от Беларуси, по ее наблюдениям, – улыбки и дружелюбие большинства людей. В кафе всегда улыбаются: спрашивают, все ли нравится, в магазине пританцовывают и напевают.
– На фермерском рынке попросила продавца сфотографировать: она удивилась моим длинным ресницам и стала трогать их, потом научила кушать устрицы. Люди там без комплексов, открытые и расслабленные. У местных совершенно другое отношение к детям. Заходишь в кафе с ребенком – официанты его заберут и пойдут гулять с ним по заведению. В ТЦ дети ползают по полу. У них определенно больше свободы.
Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.
Фото: instagram.com.