Ирина (имя изменено по просьбе собеседницы) уволилась из IT-компании весной 2020 года. Думала, сделает небольшую паузу – а потом найдет работу получше. Не вышло: осенью ее семья переехала. Ирина на несколько лет превратилась в домохозяйку. Devby.io она рассказала, как возвращалась в профессию после долгого перерыва (собеседница год как снова работает).
– Знаете, очень важно говорить на такую тему, потому, что возвращаться в профессию нелегко. В последние годы немало беларусок вынужденно (или добровольно) стали домохозяйками из-за релокации и столкнулись или столкнутся в будущем с тем, что нужно возвращаться на работу. Расскажу, как это было у меня.
Я всю свою жизнь работала – за исключением того периода, когда я родила ребенка (и это совсем другое, когда ты в «декрете», ты тоже работаешь, но по-другому). Я была разработчицей на Joomla – отработала так три года и уперлась в стеклянный потолок. Joomla стала мне «мала», как детсадовские штанишки, я решила, что хочу сменить технологии – поработать с React.JS. А для этого нужно было найти другую работу.
Уволилась в апреле 2020 года, решила дать себе немного времени, чтобы выдохнуть, прийти в себя, поучиться неспешно – и тут случился переезд: в октябре мы с мужем и ребенком перебрались аж в Африку.
Я думала: ну, ладно, вот обустроюсь на новом месте – и начну, наконец, искать работу.
Но нет, не зря говорят, что переезд – почти что пожар. У меня каждый день был миллион всяких дел: устроить ребенка в школу, после – заниматься с ним ежедневно.
Школа, в которую мы отдали сына, работала по российской программе. А там в первый класс приходят из подготовительного, – ученики уже умеют читать, решать простые примеры и задачи и так далее. Моему же ребенку приходилось всех догонять – и кто ему поможет, как не мама-домохозяйка?
Потом мы наняли для сына репетитора, потому что здесь все общаются по-английски, и я превратилась в маму-такси: отвести семилетку к преподавателю, потом забрать (все-таки он еще очень мал, чтобы ходить одному в чужой стране).
…А дни сменялись днями – и так незаметно наступило лето. Кажется: почти год – это же так много, но у меня время как-то схлопнулось, на себя, на учебу вообще не оставалось ни часика свободного.
Да, потом стало чуть легче времени, я понемногу втянулась. Муж не требовал, чтобы я шла работать.
Со стороны может показаться, что у человека, который не ходит на работу, – нет дел. Но на самом деле ты чуть больше убираешься, чуть больше и лучше готовишь. Я стала ходить в спортзал, занималась с сыном, водила его на «кружки», изучала английский (в школе и в вузе учила французский).
Первое время было приятно не работать – у тебя появляется ощущение беззаботности: нет дэдлайнов и ответственности.
Но оборотная сторона – нет возможностей для самореализации. Про домохозяек говорят, что они просто сидят дома. На самом деле у них хватает дел: они убирают, готовят еду – но это не дает им «плюсиков в карму». Все это незаметно, потому что завтра снова нужно начинать все сначала (да какое завтра, уже сегодня: вот семья съела обед, и все обнулилось – домохозяйка принимается мыть посуду и готовить ужин). И ты не чувствуешь признания своих заслуг, имеешь меньше возможностей ставить и достигать цели, и, что очень важно, замечать свой прогресс. Другое дело, если ты работаешь: тут и «друзья, мы выпустили новую фичу – все молодцы», и «мы запустили релиз, мы классные». А дома ты слышишь максимум: «Спасибо, было вкусно!».
Так прошел год в новой стране – и я стала думать о том, что пора бы, наверное, вернуться к работе. И знаете, в этот момент внутри у меня появилось какое-то новое чувство – неуверенности в своих способностях. Впервые в жизни сомневалась в себе: я же ничего толком не умею, да кто меня возьмет, а смогу ли я ходить на работу каждый день, выдержу ли рабочую нагрузку?!
Не знаю, откуда это взялось. Муж успокаивал: «Да, конечно, ты сможешь – ты всегда справлялась». Но это неприятное чувство было сильнее. Да и объективно: за год технологии шагнули вперед, появились новые фреймворки, с которыми я не работала. Я смотрела, что делает муж – он тоже фронтенд-разработчик – и думала: «Боже, я вообще ничего не понимаю».
В какой-то момент появилась мысль: а вот если поискать место здесь – у нас в округе много отелей. Мне предлагали техническую должность – закрывать туры на компьютере. И я даже стала думать: а и правда, ну на что я еще способна
Муж настаивал: «Тебе не нужна неквалифицированная работа, ты должна вернуться – и работать программистом».
И знаете, так в борьбе с собой, с неуверенностью и депрессивными мыслями прошел еще год. Плюс не стоит забывать, что в 2023 году было много сокращений – я читала новости и ужасалась: компании выгоняли на мороз целыми командами, сотни и даже тысячи человек лишились работы. Многие заморозили найм. А я думала: ну куда я полезу – там столько специалистов на каждое место, и разработчики эти уж посильнее, чем я.
В тот момент я так жалела, что решилась на перерыв в карьере в 2020 году. Если честно, скажи мне кто-то, как все было бы дальше, – я бы никогда его не сделала. Перевелась бы на 0,5 или 0,25 ставки, работала бы по своему графику – но осталась бы в профессии. Очень сложно возвращаться в ИТ несколько лет спустя!
Фото: Christian Wiediger. Unsplash.com.
В это время я слушала много подкастов на эту тему – как вернуться к работе после длительной паузы.
У русскоговорящих блогеров такого контента мало, а вот у американцев очень много. В каждом штате США свои законы: в Иллинойсе дети должны быть под присмотром кого-то из взрослых до 14 лет, в Миссисипи, Делавэре и Колорадо – до 12, в Мичигане – до 11, в Вашингтоне, Теннесси, Орегоне и Нью-Мексико – до 10, в Северной Дакоте – до 9, а в Северной Каролине, Мэриленде и Джорджии – до 8. И женщины, которые не могут нанять няню, часто сидят дома с детьми, пока те не достигнут нужного возраста, – а потом сталкиваются вот с этой самой проблемой.
И вот я слушала лекции психологов и рассказы простых американок – и узнавала себя в их историях. И это мне помогало. Потому что муж хоть и поддерживал меня, но явно не понимал, в чем моя проблема: «Ну ведь ты же работала ранее – вот и вернешься, это как ездить на велосипеде». Но нет, это иначе. Морально это как заново учиться ходить.
И вот благодаря этим подкастам я начала понемногу учиться – заново, с нуля.
И поняла, что именно этому я сопротивлялась, а потом приняла как факт: придется заново открывать для себя базовые основы моей профессии (и знаете, сейчас я скажу так: чем быстрее ты признаешь тот факт, что ты все забыла и просто нужно начинать учиться сначала, – тем быстрее ты решишь свою проблему).
Я взяла курс на Udemy, потом другой…
Так прошел еще год – я просто учила: прошла React шаг за шагом, потом взяла JavaScript с самого начала. Да, мне было легче, чем тем, кто постигает все с нуля – я многое уже знала ранее, просто не помнила. Это как с химией и биологией: например, ты изучал их в школе, но знания со временем «испарились» – и чтобы восстановить их, нужно засесть за учебники. Было тяжело принять тот факт, что я снова джун – но так и было.
Потом я начала решать задачки на LeetCode, завела страницу на LinkedIn – и стала писать посты. А после пришло и время собеседований…
Признаюсь честно, сначала были провал за провалом. Я расстраивалась после каждого «нет» – и брала паузу на месяц, чтобы прийти в себя, потому что такое уныние охватывало. А потом брала себя в руки и снова принималась за поиск.
Помню, как успешно прошла первый техсобес – «вау», я готова была танцевать. Это был переломный момент, дальше было как-то проще, даже если я слышала от эйчаров, что не прошла дальше. Понимала, что в принципе способна повторить успех еще где-то.
Еще помню свой первый лайф-кодинг: я сижу перед двумя разработчиками – и не могу ничего ни сделать, ни сказать, такой ступор напал. Минут через 15 они сказали: «Ну нет, все, до свидания!» И было так обидно – ну как так. А ведь писать при ком-то код – это просто навык, его тоже надо тренировать.
И да, я стала работать над собой: писала дома код – и проговаривала, объясняла каждое свое действие. И в результате на какой-то раз уже смогла кодить прилюдно – и слышала от собеседующих: «Да, все хорошо».
Я искала работу на разных рынках, от компаний из Европы часто получала автоотказы. Полагаю, они были связаны с моей локацией – в Африке. Но я также подавалась на вакансии от компаний из ОАЭ, и от компаний с беларусскими и российскими корнями.
Само собой, рассматривала только удаленный вариант работы – и это тоже сужало мой круг поиска.
Первое время я вела статистику поисков: отправила 200 откликов – и результаты по каждому исправно вносила в табличку в Excel, как учат эйчары. Но затем перестала. Это очень трудозатратно – а прогресса нет, одни сплошные отказы и игнор. Положительные ответы – 1-1,5%.
В какой-то момент на джоббордах я стала открывать только то, что было помечено как приглашения на собеседование, – чтобы не фиксироваться на плохом. Сообщения с отказами даже не просматривала.
NordWood Themes. Unsplash,com
Мое самое слабое место, как мне казалось, – «пробел» в резюме. Я попыталась его заретушировать, – вписала все пет-проекты, добавила маленькие подработки, которые брала на сайтах-биржах.
Если на собеседовании в лоб не спрашивали, что я делала последние 3 года, старалась говорить про предыдущий свой опыт.
Еще поняла, что очень помогла себе тем, что все это время учила английский. Начала с алфавита – а спустя 3 года у меня уже B2 (и IELTS на 6,0). И я благодарна самой себе за то, что спокойно прохожу собеседования на английском.
Хотела бы еще рассказать, что помогало не сдаваться и продолжать поиск работы. На программе Women in Tech для айтишниц, которые хотят вернуться в профессию, я познакомилась с девушкой – тоже беларуской-релоканткой, – которая тоже искала работу в тот момент.
Мы договорились вместе учить: брали какую-то тему, осваивали ее самостоятельно – а затем созванивались раз в неделю и прогоняли. Потом наши созвоны превратились в репетиции перед собеседованиями и разборы после – мы делились опытом, разбирали задачи.
У нас было так интересно: она первой начала успешно проходить техсобесы, и я стала думать: подруга смогла – надо и мне поднажать. Потом она подалась в крупную компанию – и я решила: да, пора повторить этот подвиг.
Сейчас мы обе работаем в компаниях, – но нам по-прежнему есть о чем поговорить с ней. Мы обсуждаем процессы рабочие, конфликтные ситуации. Мы реально стали близкими подругами, но, как правило, не обсуждаем ничего, кроме профессии. А еще мы ни разу не виделись вживую – только онлайн.
Английский, кстати, я тоже учила в паре – с девушкой из России. Нашла в Facebook – и мы два года созванивались раз в неделю. С ней я очень подтянула свои разговорные навыки.
В поисках работы я тоже перепробовала много тактик. Одна из них такая – находила в LinkedIn людей, которые работают в каких-то известных компаниях, и просила их отнести эйчару мое резюме. Именно так я попала на собеседование в компанию из Дубая.
А еще таким же способом позже я проходила собесы – списывалась с сотрудниками компаний: «Привет! Завтра собеседование у вас, можешь ли дать какие-то рекомендации?» Кто-то помогал советами. Один парень оказался таким отзывчивым – он фактически «прошел» со мной все этапы: направлял, поддерживал.
Как вы уже поняли, постепенно собес за собесом я стала продвигаться все дальше. Я даже рискнула подаваться в компании с многоэтапной системой отбора – «T-банк» и «Яндекс», – и прошла значительно дальше, чем первый разговор с эйчаром.
Мой результат в «Яндексе» – четыре этапа, срезалась на последнем. В «T-банке» вообще все прошла успешно – эйчар даже поздравила меня в письме, и я уже предвкушала оффер, в своих мечтах даже первую зарплату уже потратила, но команда предпочла мне кандидата-сеньора (а я подавалась как мидл).
Все, что я делала, приближало меня к моей цели. Год назад в LinkedIn написал тимлид кипрского финтех-стартапа и пригласил на собеседование. После разговора с ним я получила тестовое задание (кстати, к этому моменту я все реже соглашалась на тестовые, лучше потратить час-полтора на собес, чем день на тестовое – а потом услышать: «Нет»). И сразу после тестового: «Да, мы готовы работать с вами!»
Да, не могу не сказать: зарплату предложили меньше, чем я хотела. И это то, к чему надо быть готовым, если возвращаешься в профессию после длительного перерыва. Я подумала, что появился шанс работать – так что стоит уступить по деньгам.
Фото: Unsplash.com.
