Блогерка с ником kaniushyk_yulia рассказала о двух случаях, когда в Минске ей обещали одну зарплату, а во время собеседования или стажировки называли гораздо меньшую сумму. Ее ролики набрали сотни тысяч просмотров, а в комментариях беларусы поделились похожими историями. CityDog.io рассказывает подробности.
Что случилось?
В первом видео девушка рассказала, что решила устроиться администратором ресторана. По ее словам, сначала эйчар обещала ей зарплату 2500 руб. на руки. На собеседовании директор назвал уже другую сумму – 2000 руб. А когда девушка пришла на стажировку, выяснилось, что оклад – 1300 руб. и иногда может вырасти до 1600 руб. с учетом премии.
«Сказать, что я офигела, – ничего не сказать. И если такое практикуют, значит это же работает», – говорит девушка в видео.
Во втором ролике, который за день набрал в TikTok почти 9000 лайков и более 330 000 просмотров, блогерка рассказала другую историю с поиском работы. Она нашла вакансию администратора с зарплатой 2000 руб. за 180 часов работы в месяц. Девушка сделала скриншот объявления и пошла на собеседование и стажировку.
Однако там ей сообщили, что зарплата будет лишь 1630 руб. до вычета налогов. По словам блогерки, ей объяснили это отсутствием опыта, хотя она утверждает, что более четырех лет работала менеджером в ресторанах.
На вопрос, почему в объявлении указали 2000 руб. на руки, администраторка ответила, что люди приходят и соглашаются работать за 1630 руб.
При этом разговоре присуствовал и директор заведения. Когда девушка напомнила об обещанном повышении зарплаты, собеседование закончилось. По словам блогерки, после этого директор удалил переписку для обоих, однако она успела сохранить скриншоты.
С 1 января 2025 года все беларуские компании обязаны публиковать вакансии в специальной государственной базе. И только потом – на своих сайтах или площадках объявлений вроде Rabota.by или HeadHunter.
При публикации вакансии на сторонних ресурсах обязательно должна ставиться ссылка на объявление в Общереспубликанском банке.
В случае, если соискатели будут игнорировать это требование, они могут получить штраф в размере от 5 до 15 базовых величин.
О похожих случаях рассказали и другие беларусы
В Threads блогерка также опубликовала пост, в котором пожаловалась на разницу между зарплатой в объявлении и суммой, которую ей назвали на стажировке.
«В объявлении зп – 2500, на собеседовании говорят 2100, а по факту 1700 выясняется на стажировке», – написала она.
За день публикация собрала более 3000 лайков и свыше 200 комментариев. Пользователи рассказали о похожем опыте поиска работы.
«А как вам бесплатная стажировка 5 дней, потом 2 недели стажировка без оформления, а потом еще месяц с зп 1000 руб.? Вот на такой собес я ходила недавно», – рассказала samnyadesu.
«У меня круче было. На собесе – 3500 руб., взяли на стажировку, а там оказалось, что платят 700 руб. до вычета налога (а до 3500 руб. добирайте продажами, но я считать умею, посчитала – никак у них столько не заработаешь)», – поделилась julie_boro.
«Классика, три месяца ходил по собеседованиям, каждое второе – сплошное на***лово. Проходишь три этапа, а потом оказывается, что вилка ЗП в 2-3 раза меньше заявленной на первом этапе. Клоуны, что поделать. Раз такое практикуют – значит кто-то на такое соглашается», – написал aware_of_consequences.
«А как вам это. Вакансия: от 2200 руб. По факту: оклада у нас нет, 1 человек = 90 копеек. График при этом 2/2 с 7:30 до 21:00. Обучение 3 недели, оплачивается только в случае успешного прохождения – 600 руб.», – прокомментировала olusyaa.
«О, у меня так было в одном известном банке: с 2200 руб. до 1300 руб. скатились при личной беседе», – рассказала pontik.n.
«Еще мое любимое: в вакансии указано, что оклад фиксированный, к примеру 1800, по факту на собеседовании оказывается, что это до вычета налогов», – написала zhugan_yulia.
Это не первый раз, когда беларусы жалуются на сложности с поиском работы и низкие зарплаты. До этого пользовательница с ником @polinas_diary делилась в соцсетях, что совсем не понимает, «чего ищут работодатели».
Она утверждала, что они требуют «слишком много» от сотрудников, а вот платить им готовы по минимуму. Ради любопытства беларуска смотрела вакансии для кандидатов с опытом работы от трех лет и удивлялась, что им «будут платить сущие копейки, а ответственности будет выше крыши».
Перепечатка материалов CityDog.io возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.